青島林海職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展歷程

2010年林海職業(yè)學(xué)校隨著培訓(xùn)市場在此基礎上、就業(yè)市場助力各行、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化，自2010年開始青島創(chuàng)智金業(yè)教育咨詢有限公司自主研發，積極擴(kuò)展思路確定性、拓寬培訓(xùn)業(yè)務(wù)，從培訓(xùn)專業(yè)不同需求、培訓(xùn)層次到培訓(xùn)領(lǐng)域大大得到了擴(kuò)充提升發展，緊緊圍繞服務(wù)第三產(chǎn)業(yè)為主，培訓(xùn)方向定位于生活服務(wù)業(yè)創造更多，增設(shè)了：育嬰師宣講活動、月子護(hù)理、營養(yǎng)配餐工藝技術、中效率、西式面點、家庭服務(wù)近年來、保健按摩講道理、小兒推拿、養(yǎng)老護(hù)理技術先進、茶藝師更多的合作機會、插花師延伸、形象設(shè)計師等若干市場崗位需求量大的專業(yè)。

2012年被青島市人力資源社保局認(rèn)定為青島市大學(xué)生綜合能力培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)服務好，同年被指定為青島市李滄區(qū)人力資源社會保障局政策性培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)新趨勢，成為李滄區(qū)有資質(zhì)能夠承接政府政策性培訓(xùn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2013年承辦了李滄區(qū)首界茶藝師職業(yè)技能大賽共謀發展，獲得主管部門學習、參賽學(xué)員及社會各界的一致好評。在做好本職的技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)同時聽得懂，學(xué)校還成立了家政服務(wù)公司應用優勢，實現(xiàn)了培訓(xùn)到就業(yè)的一體化服務(wù)工作。

2014年擴(kuò)展了城陽區(qū)人社局培訓(xùn)業(yè)務(wù)全方位，并自籌資金近三百萬高效節能，建立了集多媒體教室、技能實訓(xùn)教室11間大局、面積五千余平的職業(yè)技能鑒定實訓(xùn)基地新創新即將到來，大大的方便了李滄、城陽兩大區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作有序推進，建成首年完成近三千人的技能鑒定工作創造性。本著“創(chuàng)業(yè)，就是最好的就業(yè)”理念道路。于同年擴(kuò)展了政策性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，開拓了青島市政策性創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù)的先河多種方式，近三年的時間共為三萬余失業(yè)人員開展了職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)對外開放，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)約 4000 人深入交流研討，現(xiàn)場指導(dǎo)近 13000 人次資料。

2015年在不斷完善自身，豐富團(tuán)隊的同時關註度，于2015年在膠南合作設(shè)立了分校橫向協同，月培訓(xùn)量在200人左右，在豐富當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)課程的同時敢於挑戰，也為用人單位和學(xué)員提供良好的就業(yè)對接渠道不斷創新，截止2016年10月共安置近1200人的正規(guī)就業(yè)。

進(jìn)入2016年提供了遵循，在穩(wěn)固參與水平、擴(kuò)大原有政策性培訓(xùn)業(yè)務(wù)和創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)的同時，積極深入發(fā)掘原有業(yè)務(wù)潛力服務效率、開拓相關(guān)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)和新的利潤增長點明確相關要求，在保證“政策性技能培訓(xùn)重要意義、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)支持一條龍服務(wù)的綜合體系”這一主營業(yè)務(wù)線做大做強(qiáng)的同時深化涉外，引入了市場化自費技能培訓(xùn)體系、互聯(lián)網(wǎng)信息綜合平臺、廚小弟創(chuàng)業(yè)加盟項目開展試點、奶茶店創(chuàng)業(yè)加盟項目攜手共進、金牌月嫂家政服務(wù)項目等由主營業(yè)務(wù)延伸而出的新業(yè)務(wù)。

2017年進一步，通過青島市社會組織等級評估大部分，獲得國家民政部登記備案的、中國社會組織等級認(rèn)定——5A級資質(zhì)實際需求。學(xué)校組織了李滄區(qū)首界咖啡師職業(yè)技能大賽解決方案。校長楊玉芳女士被青島市總工會評選為青島市100位創(chuàng)業(yè)帶頭人之一，獲得“2017年度青島市創(chuàng)業(yè)帶頭人”稱號善謀新篇。