青島林海職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展歷程

2010年林海職業(yè)學(xué)校隨著培訓(xùn)市場進入當下、就業(yè)市場、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化效高化，自2010年開始青島創(chuàng)智金業(yè)教育咨詢有限公司保持競爭優勢，積極擴(kuò)展思路、拓寬培訓(xùn)業(yè)務(wù)發展機遇，從培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)層次到培訓(xùn)領(lǐng)域大大得到了擴(kuò)充提升物聯與互聯，緊緊圍繞服務(wù)第三產(chǎn)業(yè)為主穩定，培訓(xùn)方向定位于生活服務(wù)業(yè)，增設(shè)了：育嬰師供給、月子護(hù)理優勢與挑戰、營養(yǎng)配餐、中解決方案、西式面點趨勢、家庭服務(wù)、保健按摩上高質量、小兒推拿一站式服務、養(yǎng)老護(hù)理、茶藝師深入交流、插花師引領作用、形象設(shè)計師等若干市場崗位需求量大的專業(yè)。

2012年被青島市人力資源社保局認(rèn)定為青島市大學(xué)生綜合能力培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)臺上與臺下，同年被指定為青島市李滄區(qū)人力資源社會保障局政策性培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)用的舒心，成為李滄區(qū)有資質(zhì)能夠承接政府政策性培訓(xùn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技術發展。

2013年承辦了李滄區(qū)首界茶藝師職業(yè)技能大賽，獲得主管部門集成、參賽學(xué)員及社會各界的一致好評重要手段。在做好本職的技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)同時，學(xué)校還成立了家政服務(wù)公司穩定性，實現(xiàn)了培訓(xùn)到就業(yè)的一體化服務(wù)工作像一棵樹。

2014年擴(kuò)展了城陽區(qū)人社局培訓(xùn)業(yè)務(wù)，并自籌資金近三百萬更高效，建立了集多媒體教室全面協議、技能實訓(xùn)教室11間、面積五千余平的職業(yè)技能鑒定實訓(xùn)基地具體而言，大大的方便了李滄工具、城陽兩大區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作，建成首年完成近三千人的技能鑒定工作喜愛。本著“創(chuàng)業(yè)重要的角色，就是最好的就業(yè)”理念。于同年擴(kuò)展了政策性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)向好態勢，開拓了青島市政策性創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù)的先河也逐步提升，近三年的時間共為三萬余失業(yè)人員開展了職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)註入了新的力量、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)約 4000 人重要的作用，現(xiàn)場指導(dǎo)近 13000 人次。

2015年在不斷完善自身去創新，豐富團(tuán)隊的同時足夠的實力，于2015年在膠南合作設(shè)立了分校，月培訓(xùn)量在200人左右結構，在豐富當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)課程的同時更適合，也為用人單位和學(xué)員提供良好的就業(yè)對接渠道，截止2016年10月共安置近1200人的正規(guī)就業(yè)溝通協調。

進(jìn)入2016年要素配置改革，在穩(wěn)固、擴(kuò)大原有政策性培訓(xùn)業(yè)務(wù)和創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)的同時保障性，積極深入發(fā)掘原有業(yè)務(wù)潛力帶動產業發展、開拓相關(guān)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)和新的利潤增長點，在保證“政策性技能培訓(xùn)持續發展、就業(yè)服務(wù)必然趨勢、創(chuàng)業(yè)支持一條龍服務(wù)的綜合體系”這一主營業(yè)務(wù)線做大做強(qiáng)的同時，引入了市場化自費技能培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)信息綜合平臺多樣性、廚小弟創(chuàng)業(yè)加盟項目發揮效力、奶茶店創(chuàng)業(yè)加盟項目、金牌月嫂家政服務(wù)項目等由主營業(yè)務(wù)延伸而出的新業(yè)務(wù)明顯。

2017年安全鏈，通過青島市社會組織等級評估，獲得國家民政部登記備案的創新為先、中國社會組織等級認(rèn)定——5A級資質(zhì)真正做到。學(xué)校組織了李滄區(qū)首界咖啡師職業(yè)技能大賽。校長楊玉芳女士被青島市總工會評選為青島市100位創(chuàng)業(yè)帶頭人之一創新延展，獲得“2017年度青島市創(chuàng)業(yè)帶頭人”稱號強化意識。