職業(yè)技能等級認定制度是國家分類推進人才評價機制改革的重要舉措核心技術，是推動技能提升行動、暢通技能人才成長通道的重要保障深入。

上海市

2019年12月23日效高，上海市舉行了首批職業(yè)技能等級證書發(fā)放儀式暨試點工作交流會前沿技術，向首批考核合格的企業(yè)員工代表頒發(fā)了上海市首批職業(yè)技能等級證書，標(biāo)志著本市技能人才評價制度改革進入實施階段性能，用人單位自主評價多種方式、政府部門指導(dǎo)監(jiān)管的技能人才評價模式已逐步確立。

根據(jù)“放管服”改革以及國家試點工作要求技術創新，上海市研究制定了《關(guān)于上海市開展職業(yè)技能等級認定試點工作的實施方案》深入交流研討，經(jīng)自愿申報、技術(shù)評估廣泛應用，在全市范圍內(nèi)遴選了上汽集團等47家用人單位作為本市首批職業(yè)技能等級認定試點單位并按要求完成了備案管理需求。其中，央企駐滬分支機構(gòu)22家組合運用、市屬企業(yè)14家更讓我明白了、行業(yè)協(xié)會11家。

截至目前積極，中海油上海分公司探索、上汽集團、申通地鐵集團產業、城投集團滿意度、燃氣行業(yè)協(xié)會等5家試點單位的208名職工已相繼完成首批認定工作，其中有142人獲得首批職業(yè)技能等級證書可持續，涉及石油開采工（海洋油氣操作工）主要抓手、汽車生產(chǎn)線操作工（汽車焊裝生產(chǎn)線操作工）、城市軌道交通服務(wù)員（城市軌道交通站務(wù)員）構建、污水處理工（污泥處理工）創新科技、燃氣供應(yīng)服務(wù)員等11個評價項目。

儀式上共創輝煌，現(xiàn)場宣讀了上汽集團等47家上海市首批職業(yè)技能等級認定試點單位的名單具有重要意義，通報了本市職業(yè)技能等級認定試點工作總體情況，向中海油上海分公司大部分、上汽集團強大的功能、申通地鐵集團、城投集團解決方案、燃氣行業(yè)協(xié)會等試點單位職工代表頒發(fā)了本市首批職業(yè)技能等級證書的特性。

南昌市

近日，南昌市首批職業(yè)技能等級證書頒發(fā)儀式在江鈴集團舉行基礎。

按照《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<江西省企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定試點工作方案>的通知》（贛人社字〔2019〕238號）文件要求提供堅實支撐，南昌市已有江鈴集團、地鐵軌道交通2家單位成為職業(yè)技能等級認定試點單位經過，可以對18個工種進行自主認定職工職業(yè)技能等級簡單化。

唐山市

1月3日力度，河鋼集團唐鋼公司召開技能等級證書頒發(fā)暨技能人才表彰大會，頒發(fā)了全省首批職業(yè)技能等級證書系統性。此次勇探新路，共有52名職工取得了鍍鋅工技能等級證書。

推行職業(yè)技能等級認定是國家改革完善技能人才評價制度的重要內(nèi)容傳遞。按照國家和省部署試驗，2019年唐山市在部分企業(yè)開展了職業(yè)技能等級認定試點工作。

其中開展攻關合作，河鋼唐鋼製度保障、河鋼礦業(yè)、曹妃甸港的有效手段、九江線材統籌推進、德龍鋼鐵、二十二冶等6家企業(yè)被確定為全省試點關鍵技術。在唐山市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下了解情況，試點企業(yè)完成了技能等級認定的職業(yè)設(shè)定、等級設(shè)置技術研究，建立了認定程序重要的、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等姿勢，自主實施了認定工作相互融合。

福建省

根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于擴大企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》（人社廳函﹝2019﹞83號）、《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》（閩人社文﹝2019﹞197號）的相關(guān)要求綠色化，按照自愿申報不同需求、地市推薦、擇優(yōu)遴選的原則拓展，福建省人社廳下發(fā)通知（閩人社辦〔2019〕236號）創造更多，確定福州市、廈門市相關、泉州市、漳州市豐富內涵、龍巖市生產效率、寧德市、莆田市和省屬（央屬）單位的23家企業(yè)為我省首批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)適應性。

福建省首批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)名單：

1.中國石油天然氣股份有限公司福建銷售分公司

2.中國石化銷售股份有限公司福建石油分公司

3.中國海洋石油集團有限公司

4.中國鐵路南昌局集團有限公司

5.福建福清核電有限公司

6.泉州中車唐車軌道車輛有限公司

7.中化泉州石化有限公司

8.中國移動通信集團福建有限公司

9.福建省三鋼（集團）有限責(zé)任公司

10.福建省高速公路集團有限公司

11.福建建工集團有限責(zé)任公司

12.福建省電子信息（集團）有限責(zé)任公司

13.福州京東方光電科技有限公司

14.福建奔馳汽車有限公司

15.廈門軌道交通集團有限公司

16.廈門港務(wù)控股集團有限公司

17.福建龍溪軸承（集團）股份有限公司

18.漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司

19.福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司

20.龍工（福建）機械有限公司

21.福建柒牌時裝科技股份有限公司

22.青拓集團有限公司

23.福建佳通輪胎有限公司

山西省

根據(jù)人社部《關(guān)于開展職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》（人社廳函〔2019〕148號）節點、《關(guān)于擴大企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》（人社廳函〔2019〕83號）等文件精神,及山西省人社廳《關(guān)于開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》（晉人社廳函〔2019〕801號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)企業(yè)自主申報落地生根，專家綜合評估的特點，省廳擇優(yōu)遴選健康發展，擬確定太原鋼鐵（集團）有限公司等18家企業(yè)為山西省首批職業(yè)技能等級認定試點單位。

山西省首批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)名單：

1.太原鋼鐵（集團）有限公司

2.太原重型機械集團有限公司

3.大同煤礦集團有限責(zé)任公司

4.山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司

5.山西潞安礦業(yè)（集團）有限責(zé)任公司

6.陽泉煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司

7.西山煤電（集團）有限責(zé)任公司

8.山西汾西礦業(yè)（集團）有限責(zé)任公司

9.霍州煤電集團有限責(zé)任公司

10.山西焦化集團有限公司

11.天脊煤化工集團股份有限公司

12.中煤平朔集團有限公司

13.中國重汽集團大同齒輪有限公司

14.山西杏花村汾酒廠股份有限公司

15.首鋼長治鋼鐵有限公司

16.山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司

17.中條山有色金屬集團有限公司

18.山西建筑工程集團有限公司

廣西壯族自治區(qū)

2019年9月29日大數據，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳審核備案并向人力資源和社會保障部報備長效機製，廣西第一批開展職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)——廣西柳州鋼鐵集團有限公司向該公司員工頒發(fā)了首批職業(yè)技能等級證書，也是全國地方職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)頒發(fā)的第一批職業(yè)技能等級證書數字技術。

廣西選取36家企業(yè)作為試點奮戰不懈，重點在全區(qū)14個千億元產(chǎn)業(yè)中征集試點企業(yè)，經(jīng)企業(yè)自主申報措施、現(xiàn)場核查大大縮短、專家技術(shù)評估和公示，最終確定了廣西柳州鋼鐵集團有限公司等23家企業(yè)為廣西壯族自治區(qū)第一批職業(yè)技能等級認定試點單位并完成備案管理緊密相關，余下13家正在進行技術(shù)評估中更默契了。

云南省

2019年12月16日，云南省頒發(fā)首批職業(yè)技能等級證書儀式在云南建投集團職工培訓(xùn)中心舉行培訓。經(jīng)云南省人力資源社會保障廳備案順滑地配合，云南建投集團職業(yè)技能等級認定機構(gòu)向集團202名員工頒發(fā)了首批職業(yè)技能等級證書。

云南建投集團的202名企業(yè)職工獲得云南省首批職業(yè)技能等級證書效高，意味著該省的技能等級認定工作進入具體實施階段前沿技術，職業(yè)技能的認證主體資格從政府轉(zhuǎn)移到企業(yè)，“誰用人誰評價性能，真正讓企業(yè)說了算“多種方式，這是劃時代的一刻，是里程碑式的開始技術創新。

目前深入交流研討，云南省已完成了8家駐滇央企、28家省屬企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定試點工作的備案帶來全新智能，下一步實現了超越，將有更多企業(yè)加入到職業(yè)技能等級認定評價中來∪ネ晟�；顒蝇F(xiàn)場宣讀了云南建投集團等28家企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定工作的函橋梁作用，向7家昆明地區(qū)備案企業(yè)頒發(fā)了備案函，向相關(guān)企業(yè)發(fā)放了職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)補貼求索。

浙江省

2019年12月25日讓人糾結，浙江省首批職業(yè)技能等級證書頒發(fā)儀式在寧波舉行，浙江省海港集團73名技能人才獲得我省首批職業(yè)技能等級證書穩定發展，標(biāo)志著我省職業(yè)技能等級認定試點工作取得了歷史性突破基石之一，由職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定增持能力、專項職業(yè)能力考核構(gòu)成的技能人才評價體系在我省正式落地共同努力。

省人力社保廳確定杭州行業內卷、寧波、紹興市和省屬海港集團等20家企業(yè)為我省首批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)逐漸完善，并于11月7日召開全省企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作啟動會參與能力，全面部署推進企業(yè)職業(yè)技能等級認定的組織實施工作。

四川省

1月20日異常狀況，四川省人力資源和社會保障廳副廳長王勇赴四川省能源投資集團研究，為四川省能源投資集團等級認定考核合格人員頒發(fā)四川省第一批技師、高級技師職業(yè)技能等級證書應用創新，這是四川省省級試點企業(yè)自主認定提高、發(fā)出的證書，既標(biāo)志著四川省貫徹國務(wù)院“放管服”改革要求的特性，落實人社部統(tǒng)一部署交流，在推進技能人才評價制度改革過程中取得的重大進展，也表明四川省千萬技術(shù)工人的技能等級認定的成長通道有了切實的組織保障提供堅實支撐。

2019年還不大，四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》，指導(dǎo)企業(yè)以注重職業(yè)素養(yǎng)信息化技術、體現(xiàn)工匠精神發揮作用、結(jié)合崗位實際、完善分配機制為導(dǎo)向逐步顯現，以新工藝發揮、新設(shè)備、新技術(shù)為牽引快速增長，提升技術(shù)工人技能評價工作水平開放以來，為職工評價結(jié)果頒發(fā)“有分量”“有公信力”的證書，順利完成了中航工業(yè)集團成飛公司高質量、中鐵二局集團等20多家央屬在川分支機構(gòu)的備案技術(shù)評估提供了有力支撐，開展了四川省能源投資集團、國家電網(wǎng)四川分公司等10家省級企業(yè)等級認定試點前景。

推行職業(yè)技能等級認定是國家改革完善技能人才評價制度的重要內(nèi)容進一步意見，主要是將水平評價類技能人員職業(yè)資格由職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認定，按照“誰用人大大提高、誰評價的必然要求、誰發(fā)證、誰負責(zé)”的原則取得了一定進展，由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進行。

政府部門不再直接開展認定發(fā)證大面積，職能轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織制定職業(yè)分類積極參與、開發(fā)新職業(yè)問題分析、發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范，同時對認定實施機構(gòu)進行監(jiān)管服務(wù)交流研討。推行職業(yè)技能等級認定更加完善，進一步健全了技能人才多元化評價機制，拓寬了技術(shù)工人成長成才通道建設應用。