山東工業(yè)技師學(xué)院始建于20世紀(jì)50年代日漸深入，自1978年起開辦技工教育動力，是山東省人力資源和社會保障廳直屬管理的技工院校。目前在校生一萬余人,教職員工340人互動式宣講。學(xué)院始終堅持立足工業(yè),面向社會,突出特色,服務(wù)就業(yè)的辦學(xué)宗旨,不斷改革創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展,是國家級高技能人才培養(yǎng)基地生產效率、人社部技工院校一體化課程教學(xué)改革試點院校、山東省首批國家級重點技校適應性、山東省首批"金藍(lán)領(lǐng)"技師培訓(xùn)基地、山東省技工教育先進(jìn)集體通過活化。

獎落地生根、助學(xué)政策完善，確保困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)

1健康發展、根據(jù)國家有關(guān)文件精神有效保障，就讀我院的全日制農(nóng)村（含縣鎮(zhèn)）學(xué)生、城市涉農(nóng)專業(yè)和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受減免學(xué)費(fèi)政策非常重要。

2進一步提升、涉農(nóng)專業(yè)和非涉農(nóng)專業(yè)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可根據(jù)國家規(guī)定申請國家助學(xué)金，每年補(bǔ)助2000元營造一處，補(bǔ)助兩年改革創新。

3、就讀我院的品學(xué)兼優(yōu)取得顯著成效、家庭困難的二年級學(xué)生和在國家級或省級大賽獲獎的三年級學(xué)生可申請國家華育獎新模式、助學(xué)金。

4、就讀我院的品學(xué)兼優(yōu)且在地市級或以上大賽獲獎的學(xué)生可申請國家勞動出版技能雛鷹獎學(xué)金組織了。

5服務體系、學(xué)院設(shè)有獎勵基金和勤工助學(xué)崗位，設(shè)有多種企業(yè)獎學(xué)金搶抓機遇，確保每一位入學(xué)就讀的困難家庭學(xué)生能順利完成學(xué)業(yè)分析。

6、學(xué)生在校期間可到校外綜合實習(xí)基地帶薪實習(xí)全面闡釋。

山東工業(yè)技師學(xué)院政策保障非常激烈，畢業(yè)生待遇優(yōu)厚

1、根據(jù)山東省教育廳集中展示、山東省人力資源和社會保障廳"關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大中等職業(yè)教育 "雙證互通"試點規(guī)模的通知"魯教職發(fā)[2013]4號精神實力增強，招收初中畢業(yè)生修完相應(yīng)中技層次的學(xué)業(yè)，經(jīng)考試合格探索創新，可頒發(fā)中等職業(yè)教育學(xué)歷證書帶來全新智能。畢業(yè)生當(dāng)年可以報考省教育廳組織的全省春季、夏季高校招生考試新產品。學(xué)生參加政府部門組織的國家及省級職業(yè)院校技能大賽獲得優(yōu)異成績的去完善，享受有關(guān)獎勵和免試升學(xué)政策。

2長遠所需、技師求索、高級技工、中級技工學(xué)生畢業(yè)時規模，可分別獲得山東省人力資源和社會保障廳驗印的《預(yù)備技師畢業(yè)證書》穩定發展、《高級技工畢業(yè)證書》、《中級技工畢業(yè)證書》和畢業(yè)生分配報到證提供深度撮合服務，國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一驗印的《預(yù)備技師職業(yè)資格證書》服務品質、《高級職業(yè)資格證書》、《中級職業(yè)資格證書》組成部分，全國通用影響。取得預(yù)備技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生在相應(yīng)職業(yè)崗位工作兩年后，可申報參加本職業(yè)技師職業(yè)鑒定的綜合評審的過程中，合格者按規(guī)定核發(fā)本職業(yè)技師職業(yè)資格證書（職業(yè)資格二級）發展契機。

3、根據(jù)魯發(fā)[2004]28號文件促進進步、魯政發(fā)[2003]83號文件和魯勞社辦[2003]67號文件精神發力，技師畢業(yè)生在企業(yè)工作的比照高等教育本科畢業(yè)生各項待遇執(zhí)行，享受中級技術(shù)職稱有關(guān)待遇迎來新的篇章；高級技工畢業(yè)生在政策上與大專學(xué)歷人員同等對待持續創新，在使用上一視同仁改善。根據(jù)人社部【2010】57號文件精神，技師協調機製、高級技工畢業(yè)生納入軍隊技術(shù)士官的招收范圍信息化，同時將可報考公務(wù)員。

畢業(yè)生供不應(yīng)求實踐者，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

學(xué)院以高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)取得明顯成效，畢業(yè)生全部安置就業(yè)。在省內(nèi)率先推行了校企合作高技能人才培養(yǎng)制度數據，與省內(nèi)外200余家知名企業(yè)建立了良好的培養(yǎng)和用人關(guān)系創新的技術，充分保證了畢業(yè)生就業(yè)渠道的暢通。

學(xué)院推行用人單位準(zhǔn)入門檻制顯著。安置畢業(yè)生的企業(yè)須符合以下條件：①行業(yè)知名度高快速增長，效益良好、規(guī)模較大占、具有良好的發(fā)展前景 ②學(xué)生進(jìn)入企業(yè)所從事的工作具有較高的技術(shù)含量并有良好的培養(yǎng)和發(fā)展前途 ③學(xué)生試用期滿高質量，辦理正式勞動關(guān)系，繳納國家規(guī)定的各項社會保險激發創作。

學(xué)院承諾：學(xué)生畢業(yè)時前景，為每生提供三個以上工作單位供選擇就業(yè)，畢業(yè)后增幅最大，跟蹤服務(wù)三年共享應用，充分保證畢業(yè)生滿意就業(yè)，高薪就業(yè)最新。近三年我院畢業(yè)生就業(yè)滿意度達(dá)到95%以上技術創新，技師、高級技工供不應(yīng)求重要作用。

山東工業(yè)技師學(xué)院部分就業(yè)單位名單

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