山東棗礦集團技術(shù)學(xué)院

山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學(xué)院于1985年9月經(jīng)山東省教育廳以(85)魯教字35號文批準建立取得明顯成效，原名棗莊礦務(wù)局職業(yè)中專，建校之初批辦規(guī)模為800人。1998年棗莊礦務(wù)局改制使用，學(xué)校易名為棗莊礦業(yè)(集團)有限責任公司職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校大幅拓展，簡稱棗莊礦業(yè)集團公司職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。2002年7月更加堅強，與棗礦集團公司技術(shù)學(xué)院實施合并繼續(xù)開展辦學(xué)與時俱進， 現(xiàn)為一個學(xué)校兩塊牌子，即山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學(xué)院和棗礦集團職業(yè)中專初步建立，是一所集中技與高技綜合運用、中專與大專、技能教育與學(xué)歷教育的方法、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定于一體的多學(xué)科實事求是、多層次的國家級重點職業(yè)院校。

1995年12月學(xué)校被煤炭部認定為煤炭系統(tǒng)部級重點技工學(xué)校落到實處。1999年1月學(xué)校被山東煤炭工業(yè)管理局認定為山東煤炭行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定中心學(xué)校服務水平。2002年3月被勞動和社會保障部認定為國家重點技工學(xué)校。2004年4月教育部批準職業(yè)中專為國家級重點中等職業(yè)學(xué)校技術創新。2005年4月棗礦集團技工學(xué)校經(jīng)勞動和社會保障部檢查評估處理方法，批準為高級技工學(xué)校。2015年被棗莊市教育局批準為山東科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院棗莊函授站增多。

2006年12月活動上，學(xué)校實施改制有望，2007年2月在山東省民政廳注冊為公益性民辦非企業(yè)法人單位（魯民登記批準【2007】第3號）進一步推進， 2007年12月經(jīng)山東省勞動和社會保障廳批準將山東棗莊礦業(yè)集團技工學(xué)校晉升為山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學(xué)院（魯勞社函【2007】431號）。2020年8月與棗礦集團安順公司合署辦公方案。學(xué)校目前注冊資本金1200萬元應用的選擇，其中，棗礦集團參股占20%左右，職工持股占80%背景下。

山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學(xué)院地處山東省棗莊市薛城區(qū)鄒塢鎮(zhèn)駐地（棗曹線棗莊市新老城中間），占地面積250.2068畝可靠保障，為國有劃撥教育用地自然條件，建筑面積38405.168平方米。環(huán)境優(yōu)美開展，布局合理互動互補，地理位置優(yōu)越，交通便利提單產。

山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學(xué)院常年開設(shè)計算機應(yīng)用深入實施、機電技術(shù)、煤礦機械維修、煤礦電氣維修效果、綜采有所應、綜掘、鉚焊合作關系、選煤著力提升、通風、測量增強、土建重要意義、提升、發(fā)電更加廣闊、變配電規劃、煤化工、數(shù)控車床等30余個工種專業(yè)可以使用， 其中“機械維修” “電氣維修”專業(yè)被山東省勞動和社會保障廳命名為省級重點名牌專業(yè)進入當下。

山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學(xué)院現(xiàn)有電工、電子效高化、微機新體系、液壓、力學(xué)創造、通風不難發現、地質(zhì)、PLC設備製造、金相發展需要、物理、化學(xué)等11個實驗室管理。設(shè)有鉗工顯示、電工、電子效率和安、礦機設計能力、礦電、金工深入開展、鉚焊等7個實習車間和遍布整個礦區(qū)的多個校外實習基地提供有力支撐。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職員工119人建議，具備高品率、中級職稱64人（其中中級職稱25人，高級職稱39人）用的舒心，碩士研究生及本科以上學(xué)歷75人技術發展。

學(xué)院堅持立德樹人，積極推進“書香校園、平安校園重要手段、和諧校園互動講、文明校園、活力校園像一棵樹、生態(tài)校園”六個校園建設(shè)過程中，建立了全國第一家職業(yè)院校“走進崇高研究院踐行基地”，極大的豐富了學(xué)院校園文化能運用，為學(xué)校文化建設(shè)注入了生機和活力達到。

山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學(xué)院始校終堅持從嚴治校、加強管理不可缺少，強化師資隊伍建設(shè)蓬勃發展，注重師學(xué)生思想道德培養(yǎng)，形成了校風正積極回應、教風嚴重要性、學(xué)風濃的良好氛圍。建校以來多種場景，為煤炭企業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)了3萬余名專業(yè)技術(shù)人才多元化服務體系。畢業(yè)生中涌現(xiàn)出了一批全國勞動模范、省級勞動模范和全國煤炭系統(tǒng)勞動模范擴大公共數據；涌現(xiàn)出了一批山東省首席技師深度、全國煤炭行業(yè)首席技師，一大批畢業(yè)生成為企業(yè)的經(jīng)營管理人才核心技術體系、專業(yè)技術(shù)人才和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干開拓創新。2006年、2012年應(yīng)約參加《中國勞動出版社》煤礦專業(yè)教材編寫初步建立，我校教師主編綜合運用、參編的《煤炭企業(yè)概論》溝通協調、《礦井通風與安全》《煤礦電工學(xué)》《綜采電氣設(shè)備》《巷道支護》等9部教材成為全國煤炭中職學(xué)校的專業(yè)課教學(xué)用教材要素配置改革。

學(xué)校設(shè)有省級職業(yè)技能鑒定站，并被認定為省保障性、市級勞動預(yù)備役培訓(xùn)基地和“金藍領(lǐng)”技師培訓(xùn)基地帶動產業發展。學(xué)校承擔著集團公司煤炭生產(chǎn)人員的技能提升培訓(xùn)重任，按照上級培訓(xùn)要求十分落實，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容倍增效應，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，確立了實用製造業、實際優化服務策略、實效的培訓(xùn)原則，形成了對口、對專業(yè)兩個角度入手、對崗位的技能素質(zhì)素養(yǎng)培訓(xùn)模式建強保護，每年培訓(xùn)學(xué)員3000人左右。學(xué)校積極開展對外培訓(xùn)生產效率，主動對接屬地人社部門和地方煤礦企業(yè)使命責任，進一步拓寬了培訓(xùn)渠道，每年培訓(xùn)學(xué)員1000人左右使用。

學(xué)校立足生存發(fā)展合規意識，認真貫徹落實省廳、市局和集團公司各項工作部署有效性，積極優(yōu)化教育資源配置和開發(fā)利用創新內容，努力打造具有自身特色的教育特色品牌，立足于“招生廣泛關註、培訓(xùn)我有所應、政策、管理深入實施、資產(chǎn)”五個創(chuàng)收至關重要，培植新的經(jīng)濟增長點，舉全校之力抓創(chuàng)收效果，千方百計夯實生存和發(fā)展基礎(chǔ)有所應。增強自身造血功能，打造校校合作關系、校企合作辦學(xué)成果著力提升，努力促進學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校受到上級多次表彰和獎勵結構，先后被評為省級精神文明先進單位重要的作用，全省職業(yè)教育先進單位，山東省勞動和社會保障廳職業(yè)培訓(xùn)先進單位規模最大。