視頻制作穩中求進、網(wǎng)絡(luò)主播、文案寫手……平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展製造業，孕育出豐富的就業(yè)方式，靈活就業(yè)也成為當(dāng)下年輕人的就業(yè)新選擇關規定。國家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示發展基礎，截至2021年底，中國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人建強保護，其中從事主播及相關(guān)從業(yè)人員160多萬人同期，較2020年增加近3倍。

求職者選擇更豐富

“現(xiàn)在回想起來使命責任，我的事業(yè)正是從靈活就業(yè)開始的科普活動。”已經(jīng)畢業(yè)5年的柳蓁是一名視頻特效制作員創新延展，她所在的團(tuán)隊(duì)在業(yè)界小有名氣。畢業(yè)之初狀況，柳蓁選擇以視頻“UP主”（上傳者）的身份進(jìn)入社會機製性梗阻，她制作的各類特效視頻深受網(wǎng)友喜愛，播放量節(jié)節(jié)攀升全過程，最終拿到進(jìn)入專業(yè)團(tuán)隊(duì)的“敲門磚”集成應用。

中國靈活就業(yè)人數(shù)明顯增加，思維活躍不負眾望、擅長創(chuàng)新的大學(xué)畢業(yè)生群體成為靈活就業(yè)的主力軍高效流通。根據(jù)全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年和2021年全國高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)率均超過16%精準調控。

“選擇靈活就業(yè)不等于找不到工作功能，也不是隨便‘打零工’，而是一種全新的就業(yè)模式解決。”柳蓁認(rèn)為預期，靈活就業(yè)給了求職者選擇“單飛”的機(jī)會，可以充分發(fā)揮個人優(yōu)勢和興趣幅度，創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)的作品和成果結構，為自己搭建展現(xiàn)能力的舞臺，在增長專業(yè)技術(shù)的同時(shí)貢獻，摸索職業(yè)發(fā)展方向規模最大。

靈活就業(yè)不僅成為畢業(yè)生的一個就業(yè)途徑，也為企業(yè)選人用人提供了便利統籌。中國人民大學(xué)靈活用工課題組等發(fā)布的《中國靈活用工發(fā)展報(bào)告（2022）》藍(lán)皮書顯示最深厚的底氣，2021年中國有61.14%的企業(yè)在使用靈活用工，比2020年增加5.46%振奮起來，企業(yè)傾向于擴(kuò)大靈活用工規(guī)模稍有不慎。

相較于傳統(tǒng)的長期就業(yè)模式，靈活就業(yè)的優(yōu)勢在于相對寬松的準(zhǔn)入和退出機(jī)制等地。對求職者而言最為顯著，靈活就業(yè)獲取工作機(jī)會的門檻更低，不合適也可以隨時(shí)離職規定；對企業(yè)來說環境，在選人用人以及如何用、用多久等方面也都比較靈活高質量。因此應用情況，無論是求職者還是企業(yè)，靈活就業(yè)都為其提供了更多的嘗試空間和選擇機(jī)會。

“多面型”人才副業(yè)途徑多

“人類目前對火山還知之甚少表現，我們雖然明白火山爆發(fā)的原理特點，但準(zhǔn)確預(yù)測幾乎是不可能的，這也是需要持續(xù)推進(jìn)研究工作的原因結論。”1月14日和諧共生，湯加火山爆發(fā)的消息在網(wǎng)絡(luò)上受到廣泛關(guān)注。在某短視頻平臺上適應性強，主播李東祺制作的一條科普視頻回答了網(wǎng)友們關(guān)心的問題技術交流，播放量突破2萬次。

“做短視頻只能算是副業(yè)拓展，我的本職工作是一名地質(zhì)研究員創造更多。”李東祺告訴記者，搞地質(zhì)研究需要經(jīng)常到全國各地進(jìn)行實(shí)地勘測不斷進步，他便會借機(jī)制作視頻來展現(xiàn)工作日常工藝技術，沒想到收獲了一批忠實(shí)粉絲，也獲得了可觀的額外收入規模。“后來我就開始做簡單的科普視頻近年來，同時(shí)把相關(guān)聯(lián)的專業(yè)性內(nèi)容以文章形式在知識平臺發(fā)表，為網(wǎng)友尤其是學(xué)生群體了解地質(zhì)相關(guān)知識提供一個窗口非常完善，播放量和閱讀量都還不錯。”

隨著智能化時(shí)代的到來全面革新，靈活就業(yè)的方式也為李東祺這樣的“多面型”人才提供了副業(yè)創(chuàng)新作用、創(chuàng)造價(jià)值的新途徑。目前行業分類，越來越多人擁有多方面的知識和能力儲備技術特點，可以同時(shí)滿足不同企業(yè)的需求。一些人還憑借一技之長在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新發展邏輯，創(chuàng)造出一系列有價(jià)值的作品凝聚力量、產(chǎn)品，為自己帶來更廣闊的發(fā)展空間聽得進。國務(wù)院近日印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》明確提出新的力量，鼓勵個人利用社交軟件、知識分享便利性、音視頻網(wǎng)站等新型平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)更高要求，促進(jìn)靈活就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)新新技術。

讓靈活就業(yè)者更有干勁

國家對于靈活就業(yè)人群的保障制度及相關(guān)措施近年來逐步完善共同學習，2021年7月，人社部等8部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，對維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動報(bào)酬效高、合理休息前沿技術、社會保險(xiǎn)、勞動安全等權(quán)益作出明確要求性能。此次發(fā)布的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》也提出多種方式，將進(jìn)一步健全靈活就業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)制度和勞動者權(quán)益保障制度，推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)新創新即將到來。

針對即將面臨就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生邁出了重要的一步，人社部就業(yè)促進(jìn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將運(yùn)用社保補(bǔ)貼政策設施，支持畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)需求、新業(yè)態(tài)就業(yè)。對有意愿組合運用、有能力創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生更讓我明白了，人社部將給予傾斜支持，精準(zhǔn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)積極、創(chuàng)業(yè)服務(wù)探索，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼產業、場地支持等政策滿意度。

此外，也有高校推出設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分可持續、放寬學(xué)生修業(yè)年限等一系列措施主要抓手，著力培養(yǎng)學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的能力和意識，支持學(xué)生選擇靈活就業(yè)構建。部分高校還設(shè)立了“種子基金”“學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”等計(jì)劃和平臺創新科技，為選擇靈活就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供資金共創輝煌、場地及生活保障等方面的支持具有重要意義。

專家表示，在不斷完善的政策支持與保障下高效，各種新型就業(yè)模式將吸納更多勞動力就業(yè)應用創新，讓靈活就業(yè)者更有干勁。