淄博職業(yè)學院成立于2002年7月覆蓋，是一所政府主辦的全日制普通高校宣講手段，國家100所示范性高等職業(yè)院校建設單位應用前景，全國精神文明建設工作先進單位有很大提升空間。建院7年以來，淄博職業(yè)學院立足區(qū)域經濟首次，大力實施內涵主導型戰(zhàn)略可能性更大，不斷創(chuàng)新辦學理念和人才培養(yǎng)模式，全力優(yōu)化管理運行機制搖籃，全面優(yōu)化軟硬件建設技術，實現了跨越式發(fā)展。學院現有全日制在校生近30000人推動，教職工1393人相對較高；校園占地面積2077畝，建筑面積57萬平方米信息，教學儀器設備價值1.2億元相關，館藏圖書100余萬冊。共有19個系豐富內涵，60個專業(yè)∩�產效率，F有6門國家級精品課程、2個國家級實訓基地適應性、1名國家級教學名師建設應用、1個國家級教學團隊、1項國家級教學成果獎日漸深入，8門山東省精品課程動力、4個山東省示范專業(yè)和特色專業(yè)、3個山東省實訓基地互動式宣講、9項山東省教學成果獎效高性、19項國家專利、9部教育部“十一五”規(guī)劃主編教材自動化、98項省級以上立項課題提升。學院先后被評為全國職教先進單位、山東省職業(yè)教育先進單位不折不扣、全國精神文明建設工作先進單位支撐能力、山東省文明單位資源優勢、山東省思想政治工作先進單位、山東省衛(wèi)生先進單位等榮譽稱號特征更加明顯，在2006年教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估中獲優(yōu)秀等級估算，2007年被教育部、財政部確定為國家100所示范性高等職業(yè)院校建設單位的可能性，辦學綜合實力居全省同類院校前列不要畏懼。

高點定位鑄一流　立足實際壯筋骨

早在建院伊始，淄博職業(yè)學院就高點定位問題，明確提出了建設全國一流職業(yè)學院的宏偉目標逐漸顯現。2005年國家提出要建設100所示范性高職院校，淄博職業(yè)學院立即將其列為奮斗目標系統穩定性，全院上下凝神聚力拓展基地，全力爭創(chuàng)。

實現目標靠什么實力增強？淄博職業(yè)學院經過對全國高職發(fā)展情況的廣泛調研充分認識到：作為直接面向經濟主戰(zhàn)場的高職院校不合理波動，只有立足區(qū)域經濟發(fā)展，才會形成強勁的生命力和廣闊的發(fā)展空間重要工具。正是著眼這一認識積極拓展新的領域，并結合學院自身實際及淄博乃至整個山東經濟發(fā)展的現實狀況和未來走勢，該院明確提出了“融入區(qū)域經濟發(fā)展更優質，瞄準人才需求市場相對開放；專業(yè)鎖定市場走勢，培養(yǎng)跟蹤就業(yè)崗位領域；把握高職發(fā)展前沿溝通機製，樹立質量立校觀念；突出高技能教學特色和國際型人才培養(yǎng)特點註入新的動力；建立高效運行機制領先水平，優(yōu)化辦學效益，爭創(chuàng)全國一流職業(yè)學院” 的辦學指導思想雙重提升；確立了“立足服務區(qū)域經濟人才需求戰略布局，以工為主，商為特色表現明顯更佳，工商結合狀態，藝術、外語等人文學科協(xié)調發(fā)展指導，建立綜合性廣泛認同、國際化、高技能教學型的職業(yè)學院”的辦學定位。并逐步提煉形成了包括辦學指導思想鍛造、辦學定位競爭激烈、學院精神、校訓等一整套系統(tǒng)的學院核心理念改善。

觀念決定行動空白區，思路決定出路。在這些既立足實際是目前主流、貼近市場又富有遠見卓識的核心理念系統(tǒng)指導下，該院針對區(qū)域經濟產業(yè)結構和市場需求高質量，大力加強專業(yè)建設充分發揮，形成了機電一體化技術、數控技術管理、電氣自動化等46個大專專業(yè)設計，涉及制造、交通運輸改進措施、生化與藥品就此掀開、材料與能源、農林今年、土建穩步前行、電子信息、財經組建、旅游各有優勢、公共事業(yè)、文化教育和藝術設計等十二個大類重要的意義，基本覆蓋了區(qū)域產業(yè)結構對人才的需求種類持續。

在大魚吃小魚的市場競爭時代，高等院校特別是職業(yè)院校的競爭說到底是實力的較量再獲。正是充分認識到了這一點產品和服務，早在建院之初，學院就高瞻遠矚體驗區、居安思危增多，全力加強基本設施建設，改善辦學條件有望。2005年學院在原主校區(qū)投入2000余萬元共享應用，建成了21000平方米教學宿舍綜合樓和報告廳，并對基礎設施進行了大規(guī)模整修標準，滿足了學院辦學規(guī)模持續(xù)擴大的基本需要示範推廣。為進一步拓展發(fā)展空間，學院啟動了新校區(qū)建設即將展開，并在規(guī)劃設計中緊緊把握現代高等教育發(fā)展趨勢大幅增加，結合學院自身特點特性，突出了以森林式大學、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展等特點、信息化智能化等為核心理念的設計思想建言直達。2005年11月22日一期工程南校區(qū)21萬平方米開工建設，僅僅用了9個月的時間將進一步，于2006年8月建成充分發揮，入駐學生10000余人。與此同時北校區(qū)22萬平方米建設正在加快推進之中成就，下半年即可投入使用重要方式。

過硬的實際操作能力，是高職畢業(yè)生在就業(yè)市場競爭的優(yōu)勢所在系統。為了強化這一優(yōu)勢非常重要，學院全力加強實訓基地建設，先后投資1100萬元建成了功能先進的千兆校園網空間廣闊，建成了數控技術實訓室認為、電氣智能平臺實驗室、網絡實訓室增強、CBE化工仿真實驗室重要意義、生物制藥綜合實訓室、物流實訓室更加廣闊、動漫和藝術設計實訓室等具有國內先進水平的校內實驗實訓室不斷完善。此外還在北京、廣東等省內外企業(yè)建立了320個校外實訓基地方便。特別值得一提的是基礎上，學院的數控技術、電子電氣與自動化技術被評為國家級職業(yè)教育實訓基地應用領域，其中電子電氣與自動化技術中央財政支持170萬元保持競爭優勢；“市場營銷學”、“電工電子技術”發展機遇、“應用微生物基礎”和“財務會計”被評為國家級精品課程長效機製。

人才強校抓根本　機制創(chuàng)新謀發(fā)展

人才是興校之本，是高校的核心競爭力所在全技術方案。淄博職業(yè)學院系統(tǒng)實施的人才強校戰(zhàn)略分享，是提升學院核心競爭力的關鍵。

該院每年拿出100萬元信息化，連續(xù)三年方式之一，用于教師攻讀碩士以上研究生、到企業(yè)掛職鍛煉，所需費用全部由學院支付創新能力。每年拿出100萬元新品技，連續(xù)三年實施“崗位創(chuàng)新”工程，鼓勵教職工結合自己的崗位進行創(chuàng)新研究和實踐求得平衡，目前已經評出了60項創(chuàng)新課題紮實做。面向全國引進了420余名“雙師型”教師和碩士、博士至關重要，以及一大批高級工程師提供深度撮合服務、工程師、會計師的發生、律師組成部分、企業(yè)中層以上骨干加入教師隊伍；聘請中國工程院院士高從?甑Ｈ蚊?譽院長更為一致；聘請25名博士等形式、專家為客座教授技術的開發，并定期來學院進行指導研究與應用；聘請了4名省內知名的專家教授為駐校顧問、12名大學退休教授作為督導員更高效；制訂優(yōu)惠政策引進博士等高層次人才全面協議，組建高層次教師梯隊。

經過連續(xù)5年的努力具體而言，學院師資隊伍迅速邁上一個大臺階工具。目前該院擁有教職工943人，其中教授喜愛、研究員43人重要的角色，副高級以上職稱189人，博士及在讀博士10人向好態勢，碩士及在讀碩士316人平臺建設。“雙師”素質的教師達70.9％。電子電氣工程系教授曾照香還被評為“山東省高校十大優(yōu)秀教師”貢獻力量，成為全省高職院校唯一入選的教師使用。

有了實力雄厚的師資隊伍，還得創(chuàng)新管理機制發行速度，最大限度激發(fā)調動出方方面面人才的辦學活力和潛力更加堅強。立足這一認識，淄博職業(yè)學院在人事制度性能、預算管理初步建立、質量管理等方面采取了一系列改革措施，實現了機制創(chuàng)新與人的進步的相輔相成和和諧互動。

——管理重心下移各有優勢，改革干部選用考核機制效果較好。2003年起學院實行院、系兩級預算管理持續，實現管理重心下移和組織管理扁平化等多個領域，大大減少了中間環(huán)節(jié)，提高了組織效率產品和服務。改革干部選拔機制應用擴展，打破級別和資歷，將干部的職級職務與崗位職務相分離多樣性，實行競爭上崗發揮效力，每兩年一聘，使一大批有能力有朝氣的優(yōu)秀干部迅速充實到了各個領導崗位明顯。建立各系安全鏈、處室績效考核體系，對12個系和18個行政處室的工作進行細分創新為先，分別建立精細嚴格的考評體系真正做到，每學期對各系處的工作績效進行考核排名，每年對成績優(yōu)異的集體和主要負責人給予重獎創新延展；對連續(xù)兩年考核末位兩名的系主任和末位三名的處長調整工作強化意識，使系處負責人與本團隊績效緊緊聯在了一起，從而實現了系處負責人由注重工作過程的調度到注重工作實績的根本性轉變基本情況。

——打破傳統(tǒng)評價方式現場，對教師教學質量進行績效考核。學生培養(yǎng)水平是檢驗學校辦學水平的最終標準力量。圍繞這一標準我有所應，學院打破教師職稱身份，將崗位課酬與教師職稱分離開來深入實施，建立了院至關重要、系、學生三個層面的教師教學質量評議機制研究進展，根據評價成績將教師的教學水平分A無障礙、B、C快速融入、D四等認為，依據等級計發(fā)課酬，有力提高了學生的培養(yǎng)質量增強。

——創(chuàng)新教學和學生管理機制重要意義。辦學質量是高校實現可持續(xù)發(fā)展的生命線交流等。淄博職業(yè)學院抓住質量管理主線不放松，從2003年起連續(xù)兩年實施從嚴治校工程規劃，建立起了嚴格的教學質量監(jiān)控體系提高。2005年組織開展了“質量管理年”活動，通過了ISO9001質量管理體系認證適應性。將服務理念滲透到學生教育和管理之中堅實基礎，創(chuàng)造性實施了24小時全時段“無縫隙”覆蓋管理工作法，做到事事有人管重要作用、時時有人管等地、寓管理于服務之中，既為學生提供了優(yōu)質高效服務尤為突出，又消除和化解了各類隱患規定，及時解決了各種突發(fā)事件，得到了學生和家長的廣泛好評空間載體。

培養(yǎng)模式多元化　學生市場零距離

高職院校要想辦出特色和水平高質量，并在日趨激烈的競爭中圖生存、實現持久發(fā)展重要組成部分，就得確立以就業(yè)為導向的辦學目標流程，從根本上改變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，根據不同的專業(yè)特點和社會需求科學選擇教學內容和教學方法有力扭轉，更好地滿足用人單位的需要上高質量。淄博職業(yè)學院堅持就業(yè)導向一站式服務，鎖定職業(yè)廣度和深度，校企合作，形成了“訂單培養(yǎng)”引領作用、“工學交替”加強宣傳、“多證制”等多種培養(yǎng)模式，提高了人才培養(yǎng)質量用的舒心。近幾年該院不少專業(yè)學生未等畢業(yè)就被用人單位“搶購”一空技術發展。更為可喜的是，學院畢業(yè)生綜合素質高集成、實踐動手能力強重要手段，畢業(yè)后很快就成為深受企業(yè)歡迎的生產技術骨干。

訂單培養(yǎng)——直接就業(yè)無障礙

淄博職業(yè)學院先后與新華制藥穩定性、東岳集團等多家單位簽訂了“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議像一棵樹，共同制訂人才培養(yǎng)方案、簽訂學生就業(yè)訂單去突破，并在師資能運用、技術達到、設備等辦學條件方面密切合作，通過學院情況正常、企業(yè)兩個教學地點進行教學行業分類，學生畢業(yè)后直接到用人單位就業(yè)。學院化學工程系與中美新華百利高制藥股份有限公司進行“訂單式”合作提高鍛煉，目前該公司60％以上的員工來自該系發展邏輯，其中不少人已經成為生產技術骨干。 學院與淄博商廈共同招收了30余名貧困學生學習汽車維修有所提升，學費由企業(yè)全部支付記得牢，每個月還給學生一定的生活補貼，學生畢業(yè)后直接到該企業(yè)下屬的遠方汽車貿易公司工作重要的作用。與遠方大酒店和魯中財會培訓中心達成協(xié)議更多可能性，招收50名大、中專學生并負責培養(yǎng)足夠的實力。其中中專學生三年所需費用（共6900元）全部由企業(yè)承擔緊迫性，大專生三年的費用由酒店承擔一半。學生在校接受一年培養(yǎng)后到酒店頂崗實習兩年更適合，畢業(yè)后自主擇業(yè)高效。這種上學少花錢甚至不花錢的培養(yǎng)模式，圓了貧困生的大學夢要素配置改革。

“工學結合”—— 培養(yǎng)學生過硬本領

今年6月體系，學院機械與汽車工程系與日本獨資企業(yè)東星表業(yè)公司簽訂的聯合招生訂單式培養(yǎng)協(xié)議規(guī)定，雙方聯合招收模具設計與制造專業(yè)的學生帶動產業發展，學生入學就簽訂培養(yǎng)協(xié)議和就業(yè)合同帶來全新智能，前兩年每月一周的時間到企業(yè)學習、工作集成技術，學習體驗5S管理流程、企業(yè)文化熟悉工作崗位。第三年在企業(yè)頂崗實習優化服務策略，最后根據工作崗位相關的課題進行畢業(yè)設計關規定。學生開學前，專業(yè)教師先到企業(yè)接受生產培訓兩個角度入手；學生在企業(yè)期間建強保護，專業(yè)教師帶隊，并在企業(yè)掛職頂崗鍛煉生產效率。去年11月使命責任，該院旅游管理系38名大專生走進東岳集團賓館，開始了別開生面的“在酒店里上大學”生涯競爭力。學生在酒店里半工半讀調整推進、頂崗工作狀況。學院和酒店根據企業(yè)實際需要，共同制訂教學計劃機製、課程設置全過程；教師進駐酒店，所有課程在酒店完成探討。每名學生在頂崗學習期間每月可以得到800至1000元補貼不負眾望，畢業(yè)后可自愿留在企業(yè)工作。對于學校來講調解製度，這有利于及時吸收產業(yè)實踐信息精準調控，并根據實踐發(fā)展變化及時調整和更新教學內容，使學校的人才培養(yǎng)工作更具針對性應用的因素之一；對于學生來講不僅有利于實踐能力提高及理論與實踐的有機結合解決，有利于畢業(yè)后順利上崗，還可以增加收入敢於監督。

產學研一體——院企學生一舉三

學院以“產”為方向幅度、以“學”為基礎、以“研”為紐帶重要的作用，把三者有機融為一體貢獻，使一大批技術應用型人才脫穎而出。學院生物食品技術專業(yè)就是這種“產學研”一體化辦學模式的成功范例穩中求進。學院圍繞該專業(yè)教師研究開發(fā)的菌種統籌、醬油、醋等6種專利產品建立了實驗室和實習工廠協同控製，把課堂搬到實驗室和車間振奮起來，專業(yè)課多在實驗室和實訓車間進行，使學生的理論重要作用、實踐和研發(fā)能力同時得到了提高等地。生物工程系積極加強與企業(yè)的合作最為顯著，教師對企業(yè)生產和建設的全過程進行指導和設計尤為突出，先后為6家企業(yè)設計了生產車間，發(fā)明專利《低鹽固態(tài)醬油釀造的方法》被兩家企業(yè)采用環境，其中一種產品被評為中國名牌產品空間載體。企業(yè)每年接受畢業(yè)生頂崗實習和就業(yè)，實現了互惠雙贏應用情況。

學院以突出學生實踐技能培養(yǎng)為本位保護好，以建設生產性教學工廠為突破口，注重學訓交替表現、工學結合特點、頂崗實習等生產性實訓深刻變革。建有生物技術、汽車技術和諧共生、電子技術質生產力、化工技術等設備完善、技術力量較強的生產性教學工廠技術交流。汽車維修技術和駕駛技術培訓基地現已形成集駕訓技術培訓先進的解決方案、汽車維修技術培訓、出租客運創造更多、道路客運以及加油站宣講活動、汽車裝具于一體的多元教學功能教學基地，擁有駕訓車輛87臺工藝技術、1個1500平方米的訓練場效率、1個汽修廠、1個加油站近年來、1個汽車裝具廠講故事、1個出租車公司，已成為魯中地區(qū)設備最先進性能穩定、規(guī)模最大的駕訓培訓基地之一全面革新。

跨國合作——出國留學便捷平臺

面對全球經濟一體化和教育國際化的發(fā)展潮流，為了培養(yǎng)專業(yè)知識扎實情況正常、技能過硬行業分類、具有國際視野和語言優(yōu)勢的復合型人才，把學院打造成區(qū)域經濟國際化的人才培養(yǎng)基地提高鍛煉，該院堅持走國際化辦學之路發展邏輯，先后與法、英有所提升、美聽得進、俄、韓等15個國家的大學進行了友好往來先進水平，與加拿大福雷明大學各項要求、俄羅斯伏爾加格勒國立師范大學等多個國外大學簽訂了合作辦學協(xié)議，與法國雷恩高等商務管理學院合辦的赴法留學班赴法國留學設有三年制本科越來越重要的位置、五年制碩士新技術，目前已培養(yǎng)赴法留學生3批；另外該校的赴澳順滑地配合、俄深入、加等國留學班還可專本免試連讀，學費低廉前沿技術，可獲雙證書基礎。這些都為有志于出國的學生創(chuàng)造了得天獨厚的便捷平臺性能。

學院學生以優(yōu)秀的品質和扎實的專業(yè)技能贏得了社會的廣泛贊譽，形式多樣對外開放、內容豐富的社會實踐及第二課堂活動新創新即將到來，提高了學生的綜合素質。自2004年起有序推進，學院學生代表隊連續(xù)三年在山東省計算機技術技能大賽中獲得一等獎設施；在2005年“薛城雙語杯”山東省青少年航海模型競賽、全國電子設計大賽（山東賽區(qū)）中堅定不移，電子電氣工程系學生榮獲高職院校團體第一名及5項一等獎組合運用；在山東省第十二屆大學生運動會上，學院體育代表隊獲得5金1銀3銅9枚獎牌迎難而上，取得高職高專組團體總分第一的好成績積極。

服務一方拓空間　輻射帶動排頭兵

淄博職業(yè)學院堅持立足區(qū)域，積極開展職業(yè)教育培訓堅持先行、技術研發(fā)和服務產業，成為面向區(qū)域經濟發(fā)展的重要的教育服務基地，發(fā)揮了很好的輻射帶動作用情況較常見。大力開展各類職業(yè)培訓可持續。學院設有國家和省市化工、機械體製、電子構建、建筑、信息服務延伸、會計共創輝煌、普通話、旅游等20余個職業(yè)技能鑒定和培訓基地研究，擁有國家高效、省級多個職業(yè)技能鑒定和培訓基地，是淄博市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地提高、淄博市機關事業(yè)單位工人技術等級考核培訓基地機構、淄博市化學檢驗工培訓檢驗基地、淄博市質檢培訓基地開展試點、淄博市再就業(yè)培訓基地攜手共進、淄博市農村勞動力轉移培訓基地等，年培訓人員15000人以上推進一步。如舉辦了農村干部大專班，開展了農民專業(yè)技術人員培訓簡單化、淄博市進網作業(yè)電工等力度，學院還是全國計算機考試考點明確了方向、全國商務英語考點等。積極加強與本科院校的合作勇探新路，與中國海洋大學單產提升、電子科技大學等合作，啟動了現代遠程教育和研究生教育及在職研究生教育試驗。

積極為行業(yè)企業(yè)提供應用技術開發(fā)等科技服務勞動精神。發(fā)揮教師的智力優(yōu)勢，積極參與企事業(yè)單位的技術攻關項目製度保障，為企業(yè)解決技術難題預下達。先后為13家重點企業(yè)集團進行產品開發(fā)。數十名教師被聘為企業(yè)技術顧問統籌推進。獲得國家實用新型專利方案、國家發(fā)明專利13項，其中《低鹽固態(tài)醬油釀造的方法》被山東淄博巧媳婦食品有限公司等投入生產了解情況，取得了較好的經濟效益和社會效益深入。生物食品加工中心生產的菌種占據山東菌種市場的重要份額。

5年來重要的，學院形成了較完整的辦學理念開展研究、辦學特色，辦學成果突出相互融合。新華社質生產力、人民日報、中央電視臺推廣開來、中央電臺推動、科技日報、光明日報資源配置、中國教育報等國家級媒體以及省市媒體對學院進行了多次報道信息，在省內外產生了廣泛影響。

九萬里風鵬正舉大力發展，八千里路云和月豐富內涵。目前淄博職業(yè)學院人正奮力拼搏，努力建設示范性高等職業(yè)院校產能提升，不斷開創(chuàng)更加美好的未來適應性！

根據淄博市委市府決定：淄博科技職業(yè)學院、山東省輕工美術學校劃轉淄博職業(yè)學院通過活化，組成新的淄博職業(yè)學院落地生根，2009年8月底前完成。2009年兩校高考錄取的新生統(tǒng)一發(fā)放淄博職業(yè)學院錄取通知書，歡迎報考新的淄博職業(yè)學院（原淄博職業(yè)學院有效保障、淄博科技職業(yè)學院）大數據。

淄博職業(yè)學院有哪些系部?有哪些專業(yè)?

學院現有機械工程系、電子電氣工程系講實踐、汽車工程系數字技術、信息工程系、化學工程系市場開拓、生物與制藥工程系措施、建筑工程系、會計系要落實好、工商管理系緊密相關、旅游管理系、藝術設計系新技術、文化傳媒系共同學習、公共事業(yè)系、國際學院等14個系（院）深入，開設汽車檢測與維修技術效高、汽車電子技術、汽車技術服務與營銷基礎、汽車整形技術系統穩定性、數控加工技術、機電一體化技術集中展示、模具設計與制造實力增強、機械制造與自動化、電氣自動化技術探索創新、電力系統(tǒng)自動化技術帶來全新智能、計算機控制技術、熱能動力設備與應用新產品、電子信息工程技術去完善、計算機應用技術、動漫設計與制作長遠所需、軟件技術求索、精細化學品生產技術、應用化工技術規模、工業(yè)分析與檢驗穩定發展、化工設備維修技術、生物制藥技術聯動、化學制藥技術增持能力、藥物制劑技術、園林技術、生物技術及應用服務、食品藥品監(jiān)督管理很重要、商檢技術能力和水平、會計覆蓋、財務信息管理、建筑工程技術研究、工程造價高效、工程監(jiān)理、物業(yè)管理提高、房地產經營與管理機構、國際商務、市場營銷交流、物流管理基礎、人力資源管理、電子商務形勢、報關與國際貨運實踐者、旅游管理、酒店管理約定管轄、景區(qū)開發(fā)與管理數據、會展策劃與管理、藝術設計發揮、建筑裝飾工程技術顯著、人物形象設計、應用韓語開放以來、應用俄語占、應用英語、商務英語提供了有力支撐、音樂表演激發創作、社區(qū)管理與服務、文化市場經營與管理等54個專業(yè)意見征詢，另外提升，物流管理（中法）、汽車檢測與維修技術（中新）為中外合作辦學招生專業(yè)的必然要求。

淄博職業(yè)學院2013年單獨招生分專業(yè)招生計劃

地址：淄博新區(qū)聯通路西首越來越重要的位置，從火車站乘160推動並實現、34路汽車到淄博職業(yè)學院新校區(qū)站下車即到