齊魯制藥有限公司始建于1958年的必然要求，是齊魯制藥集團(tuán)下設(shè)子公司之一研究成果，位于山東省濟(jì)南市，是中國大型綜合性現(xiàn)代化制藥企業(yè)完善好，占地1500余畝大面積，主要從事治療腫瘤、心腦血管、感染培養、精神系統(tǒng)交流研討、神經(jīng)系統(tǒng)、眼科疾病的制劑及其原料藥的研制推動、生產(chǎn)與銷售相對較高。
公司建有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間二十余個，全自動生產(chǎn)線及主要生產(chǎn)設(shè)備信息、檢測儀器均購自于世界主要專業(yè)制藥設(shè)備制造商相關，其性能、技術(shù)功能指標(biāo)國際豐富內涵、國內(nèi)領(lǐng)先生產效率。公司上市產(chǎn)品270余種，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)科學(xué)完整適應性，具有治療領(lǐng)域廣節點、產(chǎn)品系列化特點(diǎn)，多個產(chǎn)品的市場占有率穩(wěn)居國內(nèi)第一發展成就。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國成就、歐洲、美洲開展面對面、俄羅斯系統、東南亞、中東等60多個國家進一步提升，制劑出口創(chuàng)造多個業(yè)內(nèi)第一空間廣闊。
公司堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略改革創新，關(guān)注人才需求知識和技能，發(fā)揮人才潛能，設(shè)計(jì)完善的培訓(xùn)體系賦能員工新模式，建設(shè)多序列人才發(fā)展通道實現，能者上、庸者下組織了，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺的可能性。
山東醫(yī)藥技師學(xué)院初建于1977年9月，直屬于山東省人力資源和社會保障廳管理服務為一體，是一所集技師、高級工逐漸顯現、本屓珪�？瞥扇私逃吐殬I(yè)技能鑒定為一體的全日制國家級重點(diǎn)技工院校。
學(xué)院占地500余畝，在校生8700余人集中展示，現(xiàn)有教職工近500人實力增強，副教授以上的教師72人。有60余名教師榮獲國家級或省級“優(yōu)秀教師“探索創新、”教學(xué)能手“帶來全新智能、”職業(yè)教育先進(jìn)個人“等光榮稱號。多年來新產品，學(xué)院始終堅(jiān)持”立足醫(yī)藥去完善，以質(zhì)量求生存“的辦學(xué)理念，認(rèn)真貫徹”強(qiáng)化基礎(chǔ)長遠所需，注重實(shí)踐範圍，突出技能，全面發(fā)展“的教學(xué)方針紮實做，逐步形成了“誠信務(wù)實(shí)空間廣闊，和諧創(chuàng)新”的校風(fēng)。
藥物制劑專業(yè)（預(yù)備技師層次）:
生源要求：2006年10月20日前出生
招收人數(shù)：35-50人
培養(yǎng)期限：預(yù)備技師 4年
培養(yǎng)模式：校內(nèi)教學(xué)+崗前培訓(xùn)+頂崗實(shí)習(xí)
藥物制劑專業(yè)（高級技工層次）:
生源要求：2008年10月20日前出生
招收人數(shù)：35-50人
培養(yǎng)期限：高級技工 5年
培養(yǎng)模式：校內(nèi)教學(xué)+崗前培訓(xùn)+頂崗實(shí)習(xí)
1.聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生全部享受免學(xué)費(fèi)待遇
2.家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可根據(jù)國家規(guī)定申請國家助學(xué)金提供深度撮合服務。建檔立卡貧困家庭學(xué)生和低保家庭退伍士兵服務品質，成功注冊學(xué)籍后，對學(xué)生本人實(shí)行“五免一享”政策組成部分，即免學(xué)費(fèi)影響、免住宿費(fèi)、免教材費(fèi)技術節能、免費(fèi)提供勤工儉學(xué)崗位指導、免費(fèi)推薦就業(yè)崗位，享受國家助學(xué)金政策國際要求。
3.聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)期間流動性，由學(xué)校和企業(yè)共同完成理論和技能培養(yǎng)，培養(yǎng)目標(biāo)更明確競爭激烈。
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)[2015]23號）持續創新，技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可參照高等院校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策空白區。
2.人社部發(fā)《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）》（〔2018〕74號）明確技工院校中級工班協調機製、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生形勢，可分別按相當(dāng)于中專實踐者、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職稱約定管轄。
3.山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作 助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》（魯人社發(fā)【2016】22號）精神：技師學(xué)院全日制畢業(yè)生在公務(wù)員招考數據、應(yīng)征入伍創新的技術、企事業(yè)單位招聘、確定工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和職稱評聘等方面顯著，取得高級技工快速增長、預(yù)備技師資格的，分別按照大屨�；虮究飘厴I(yè)生享受相應(yīng)政策待遇及相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策高質量。
雙向培養(yǎng)實(shí)習(xí)歷練
1.校企雙方共同制定培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)供給、開展實(shí)習(xí)培訓(xùn)的方法，快速打造高技能人才；
2.公司提供全面的入職及在崗培訓(xùn)重要的意義，為員工設(shè)計(jì)完整的職業(yè)規(guī)劃持續；
3.企業(yè)選派資深管理和技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師，參與教學(xué)活動和教學(xué)管理工作再獲，帶來更多實(shí)踐課程產品和服務；
4.學(xué)生正式畢業(yè)后，企業(yè)優(yōu)先錄用體驗區。
1.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生責(zé)任險增多，取得畢業(yè)證后簽訂勞動合同，按國家規(guī)定繳納保險有望；
2.薪資待遇：培訓(xùn)合格實(shí)習(xí)期薪資4500-5000元進一步推進，畢業(yè)獨(dú)立頂崗后，薪資5000-6500元左右方案，另加績效獎勵應用的選擇；
3.獨(dú)立頂崗后按運(yùn)行情況，每季度給予600-1200元質(zhì)量左右、安全專項(xiàng)獎勵背景下；
4.每月500元餐補(bǔ)，每年2600元過節(jié)福利可靠保障，享受高溫費(fèi)自然條件、生日祝福、內(nèi)外部培訓(xùn)等福利開展；
5.提供單身集體宿舍互動互補、職工食堂、通勤班車意向，配備職工幼兒園意料之外、小學(xué)，解決職工后顧之憂:
6.每年定期組織健康體檢形式，員工及家屬享受商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險置之不顧。
地址：泰安南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳天路999號
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