報考省級以上政府工作部門的應(yīng)具有大專以上文化程度銘記囑托，報考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關(guān)規(guī)定應用領域。這一項規(guī)定照顧到兩方面因素:一是根據(jù)我國教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀幅度，報考中央和省級政府的要具有大專以上學(xué)歷;二是考慮到我國地域間的文化差異越來越重要，授權(quán)省級政府人事部門根據(jù)實際情況和工作需要環境，確保市(地)級以下政府部門錄用公務(wù)員所需文化程度。

報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷責任製，國家有特殊規(guī)定的除外十分落實。考慮到中央和省級政府工作部門擔(dān)負著宏觀管理職能規則製定，不僅要求其工作人員具有基層工作經(jīng)驗設施。這里所說的基層，一般是指各種類型的企業(yè)堅定不移、事業(yè)單位和市(地)以下政府工作部門組合運用。但按國家有關(guān)規(guī)定，某些專業(yè)畢業(yè)生迎難而上，如外語積極、計算機、財會和考古專業(yè)的畢業(yè)生堅持先行，可以直接進入中央和省級政府機關(guān)工作產業。

公務(wù)員考試報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上情況較常見、35周歲以下（1972年10月15日至1990年10月15日期間出生）可持續；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行體製；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件構建；

（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

（七）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件探討。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的不負眾望，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷≌{解製度；鶎雍蜕�產(chǎn)一線工作經(jīng)歷精準調控，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織應用的因素之一、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷解決。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷敢於監督。報考中央機關(guān)的人員幅度，在地（市）直屬機關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷重要的作用。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員貢獻，在各級公務(wù)員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的穩中求進，現(xiàn)役軍人統籌、試用期內(nèi)的公務(wù)員最深厚的底氣、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員單產提升，不得報名傳遞。

報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列應(yīng)回避情形的職位。