濰坊市寒亭區(qū)技工學(xué)校風(fēng)電專業(yè)招生簡章

濰坊市寒亭區(qū)技工學(xué)校風(fēng)電專業(yè)培養(yǎng)能夠掌握風(fēng)電生產(chǎn)和風(fēng)力發(fā)電機(jī)制造重要作用、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的生產(chǎn)、安裝最為顯著、調(diào)試尤為突出、運(yùn)行、維護(hù)環境、維修等方面的基本理論和專業(yè)知識空間載體，具備風(fēng)力發(fā)電技術(shù)能力高質量，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、方法能力和社會能力,具有良好的職業(yè)道德經驗分享，能在風(fēng)力發(fā)電相關(guān)設(shè)備制造企業(yè)從事生產(chǎn)操作解決方案、系統(tǒng)安裝趨勢、維護(hù)有力扭轉、檢測、設(shè)計及相關(guān)技術(shù)管理工作一站式服務，能在現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)組裝配廣度和深度、安裝調(diào)試及運(yùn)行維護(hù)等方面的工作的高端技能型人才。

濰坊市寒亭區(qū)技工學(xué)校風(fēng)電專業(yè)課程設(shè)置

濰坊市寒亭區(qū)技工學(xué)校風(fēng)電專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)崗位就業(yè)方向

1智能化、風(fēng)電設(shè)備制造企業(yè)科技實力，從事風(fēng)電設(shè)備的生產(chǎn)、裝配建設、測試和技術(shù)管理及保障工作在此基礎上；

2、風(fēng)力發(fā)電企業(yè)（風(fēng)電運(yùn)維工程師）前來體驗，從事風(fēng)電場運(yùn)行自主研發、維護(hù)、維修更加廣闊、技術(shù)管理及保障工作損耗；

3、風(fēng)電場設(shè)計和風(fēng)能資源調(diào)查機(jī)構(gòu)非常完善，從事風(fēng)能資源測量與評估和風(fēng)電場的勘察工作性能穩定；

4、風(fēng)力發(fā)電行業(yè)相關(guān)的配套企業(yè)作用，如：風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的葉片廠情況正常、法蘭廠、塔筒廠技術特點、變流器制造廠及機(jī)艙罩生產(chǎn)廠等提高鍛煉；

5、風(fēng)電場的安裝企業(yè)高質量，從事風(fēng)電場的安裝也逐步提升、調(diào)試、維護(hù)註入了新的力量、維修及風(fēng)電場的管理等工作重要的作用。

濰坊市寒亭區(qū)技工學(xué)校風(fēng)電專業(yè)就業(yè)崗位

1、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)裝配崗位去創新；

2足夠的實力、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安裝調(diào)試崗位緊迫性；

3、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組運(yùn)行維護(hù)崗位更適合；

4高效、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組裝配廠管理崗位要素配置改革；

5、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組發(fā)電場管理崗位影響力範圍；

6、風(fēng)力發(fā)電場建設(shè)相關(guān)崗位邁出了重要的一步。

人才培養(yǎng)要求

風(fēng)電專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)，在具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和必備的專門知識基礎(chǔ)上需求，重點掌握實際操作中的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣更讓我明白了。

濰坊市寒亭區(qū)技工學(xué)校風(fēng)電專業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢

1、由多年風(fēng)電相關(guān)工作經(jīng)驗的工程師授課充分，確保學(xué)生掌握專業(yè)理論知識進一步完善。邀請大量企業(yè)一線工程師及專家競爭力，參與課堂教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)，與教師共同培養(yǎng)學(xué)生機製性梗阻。專家直接授課為校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式的重要優(yōu)勢機製，能夠讓學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系更加密切集成應用，一線專家不僅能夠帶來豐富的工程實踐經(jīng)驗與技能，還能夠分享最新技術(shù)應(yīng)用成果高效流通，促使學(xué)生知識技能與綜合素養(yǎng)不斷提升。

2功能、訂單式委托培養(yǎng)。學(xué)校與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)合，讓學(xué)生有機(jī)會到企業(yè)一線中實習(xí)幅度，運(yùn)用所學(xué)理論知識推進一步，實現(xiàn)工作能力的提升經過，并解決學(xué)校大型教學(xué)實驗器材不足的問題明確了方向。

3善謀新篇、學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合起來，共同開展科研課題研究。教師帶領(lǐng)優(yōu)秀學(xué)生共同參與提供有力支撐，這樣不僅將企業(yè)設(shè)備與資金優(yōu)勢充分利用起來，也促使學(xué)凶孕虚_發？蒲心芰Φ奶嵘�，企業(yè)競爭力將不斷增強(qiáng)保護好，同時學(xué)生也有實踐機(jī)會，為今后工作打牢基礎(chǔ)特點。

4結論、突出實際操作培訓(xùn)，為保障人才實操工作的安全性適應性強，在實操前都會有一套基礎(chǔ)培訓(xùn)，涉及操作安全拓展、風(fēng)機(jī)常識、運(yùn)維注意事項工藝技術、工具使用等等，保障現(xiàn)場操作的絕對安全不同需求，通過實操訓(xùn)練發展，使人才達(dá)到到風(fēng)場實操的基本條件面向，熟悉風(fēng)場的安全規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研學體驗，提高人才各方面綜合能力。

5落實落細、具有“產(chǎn)、學(xué)製高點項目、研、用有所增加、育、展”等多功能一體化的風(fēng)電運(yùn)維綜合服務(wù)商新技術，建立了具有國際先進(jìn)水平的現(xiàn)場運(yùn)營維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)體系順滑地配合、基于全生命周期的智慧運(yùn)維大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺、適合多機(jī)型和應(yīng)用場景的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系前沿技術。

實習(xí)

1結構、學(xué)生完成所有專業(yè)課程，經(jīng)考試合格者能力建設，取得國家職業(yè)證書后生產體系，安排學(xué)生入職風(fēng)電企業(yè)實習(xí)。

2能力和水平、學(xué)生在企業(yè)實習(xí)待遇4000元--6000元/月，每半年考核一次高效，企業(yè)根據(jù)學(xué)生技能的提高，待遇都有不同程度的調(diào)增體系。

3開展試點、學(xué)生實習(xí)期結(jié)束后推進一步，風(fēng)電公司與學(xué)生簽訂正式勞動合同簡單化。

4、目前企業(yè)工作三年以上員工月薪8000元—12000元左右勇探新路。

濰坊市寒亭區(qū)技工學(xué)校風(fēng)電專業(yè)就業(yè)

就業(yè)待遇：崗位不同傳遞，待遇不同，最低月薪8000+

1結構不合理、餐費補(bǔ)貼：工作餐補(bǔ)貼逐步改善，統(tǒng)一充值到餐卡中使用

2、社會保障：實習(xí)期間投意外傷害保險的必然要求，正式畢業(yè)后完善好，按國家規(guī)定繳納社會保險（六險或六險一金）

3、醫(yī)療保障：企業(yè)每年額外給員工繳納商業(yè)保險搖籃，工商意外殘疾最高80萬元

4推動、培訓(xùn)體系：員工通過技能考核資源配置，以及理論考核大力發展，每半年一批考核

5產能提升、路費報銷：工作期間往返路費實額報銷通過活化。（機(jī)票，高鐵有效保障，火車進一步提升，大巴等票據(jù)）

6營造一處、免費住宿：4~6人間公寓，有獨立陽臺資源優勢、暖氣、空調(diào)估算，配備電視房的可能性、浴室和洗衣機(jī)

7服務為一體、免費體檢：公司每年定期組織員工進(jìn)行免費體檢

8、節(jié)日福利：端午系統穩定性、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品集中展示，以及現(xiàn)金獎勵、禮品等

報名地址：寒亭區(qū)技工學(xué)校門口西側(cè)學(xué)生報名處