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德州聯(lián)大信息工程學(xué)校

時(shí)間:2024-05-05 來源:德州聯(lián)大信息工程學(xué)校 熱度:點(diǎn)擊
導(dǎo)讀:德州聯(lián)大信息工程學(xué)校是一所培養(yǎng)外向復(fù)合型人才的綜合專業(yè)教育機(jī)構(gòu)高效化,1999年經(jīng)市教委批準(zhǔn)成立領域,擁有雄厚的雙師型(既是教授資料、講師可能性更大,又是注冊(cè)會(huì)計(jì)師創造性、律師適應性、工程師)教學(xué)隊(duì)伍創新為先、一流的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加強宣傳、應(yīng)用電子和手機(jī)維修教學(xué)設(shè)備臺上與臺下、配套的學(xué)校內(nèi)部餐廳以及配有暖氣的學(xué)生公寓。...

一技術發展、學(xué)校簡(jiǎn)介:

德州聯(lián)大信息工程學(xué)校是一所培養(yǎng)外向復(fù)合型人才的綜合專業(yè)教育機(jī)構(gòu)集聚效應,1999年經(jīng)市教委批準(zhǔn)成立,擁有雄厚的雙師型(既是教授重要手段、講師互動講,又是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師像一棵樹、工程師)教學(xué)隊(duì)伍過程中、一流的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用電子和手機(jī)維修教學(xué)設(shè)備能運用、配套的學(xué)校內(nèi)部餐廳以及配有暖氣的學(xué)生公寓達到。我校以"三證+綜合專業(yè)的實(shí)用技術(shù)+無縫接口教育+外企就業(yè)+良好的畢業(yè)后服務(wù)"為辦學(xué)特色,采用嶄新的管理體制和特色教育理念不可缺少,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)行業分類,管理嚴(yán)格,學(xué)風(fēng)濃厚,為學(xué)生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境發展邏輯。迄今為止凝聚力量,為外資企業(yè)培養(yǎng)輸送計(jì)算機(jī)、電子和手機(jī)組裝維修專業(yè)人才三千多人聽得進,我行碌牧α,F(xiàn)已成為德州職業(yè)教育最有影響力的學(xué)校之一。

二便利性、辦學(xué)特色:

1全面展示、 嚴(yán)格管理,走從嚴(yán)治校的教育之路:

山東德州聯(lián)大信息工程技校實(shí)行"開放式辦學(xué),封閉式管理"的管理模式緊迫性,信奉"寬是害結構,嚴(yán)是愛"、"嚴(yán)師出高徒"的古訓(xùn)高效,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理,采用高效率授課方式,使學(xué)生抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)要素配置改革,提高自我水平,盡快鍛造成為合格的外企工作人員體系。我校尤其注重學(xué)生的安全管理,與德州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安局聯(lián)合設(shè)立了社會(huì)治安國保室帶動產業發展,老師和門衛(wèi)24小時(shí)值班責任製,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供了強(qiáng)有力的安全保障。

2倍增效應、頒發(fā)國家承認(rèn)的"三證"規則製定,走正規(guī)化教育之路:

學(xué)生經(jīng)考試合格頒發(fā)國家承認(rèn)的"三證",即教委驗(yàn)證的中專畢業(yè)證優化服務策略、教委主辦的全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證或中級(jí)證和國家勞動(dòng)部主辦的電子中級(jí)職業(yè)資格證關規定。使學(xué)生不僅擁有了理想工作的敲門磚,而且擁有了評(píng)定工程師職稱和長遠(yuǎn)發(fā)展的奠基石兩個角度入手。

3建強保護、開設(shè)"綜合專業(yè)",走培養(yǎng)復(fù)合外向型人才的教育之路:

德州聯(lián)大信息工程學(xué)校實(shí)行綜合專業(yè)教育生產效率,不僅考慮到學(xué)生畢業(yè)后的當(dāng)前就業(yè)問題使命責任,而且考慮到學(xué)生將來的長遠(yuǎn)發(fā)展問題。如今是信息時(shí)代使用,小農(nóng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的"不怕招招會(huì)情況較常見,就怕一招鮮"的觀念早已過時(shí),必須懂多個(gè)專業(yè)才能在社會(huì)上站穩(wěn)腳跟并得到升職和加薪主要抓手,否則就是現(xiàn)在有了工作體製,將來也要被淘汰。我校對(duì)自己提出的高要求集成應用、高標(biāo)準(zhǔn)是:不但要安排好學(xué)生畢業(yè)后的工作問題探討,而且要順應(yīng)社會(huì)潮流不負眾望,培養(yǎng)復(fù)合型人才,安排好學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展問題。

4調解製度、注重實(shí)踐精準調控,突出技能,面向工作應用的因素之一,走專培養(yǎng)學(xué)校到工作單位無縫接口人才的教育之路:

我校采用完全不同于傳統(tǒng)教育的實(shí)踐教學(xué)方法解決,把教學(xué)與實(shí)踐、考試與技能有機(jī)地結(jié)合在一起敢於監督,將來工作中用到的技術(shù)就是現(xiàn)在學(xué)習(xí)的技術(shù)幅度,培養(yǎng)學(xué)校到工作單位無縫接口人才,同時(shí)把美國成功學(xué)重要的作用、德國創(chuàng)意開發(fā)等先進(jìn)教育理念引入進(jìn)來貢獻,使學(xué)生順利地過渡到工作中去。

5穩中求進、提供外資企業(yè)就業(yè)保障統籌,讓學(xué)生走"高收入,久發(fā)展"的外企人才教育之路:

只有學(xué)得好協同控製,才能分配好,俗話說得好"誰也不會(huì)拿著椽子做大梁"振奮起來。我校正是以自己的特色教育打開了"外資企業(yè)"這一就業(yè)的良好出路,并且每年都有許多外資企業(yè)前來我校預(yù)定畢業(yè)生利用好。外資企業(yè)特點(diǎn):規(guī)模大深入各系統、科技含量高、管理正規(guī)系列、國家對(duì)其控制嚴(yán)格作用、工作人員工資高。學(xué)生走進(jìn)我校就等于踏進(jìn)了外企空間載體,踏進(jìn)外企就等于有了高收入的保障高質量。我校學(xué)生就業(yè)職位全部是外資企業(yè)的辦公文員或技術(shù)人員,就業(yè)層次高保護好,具有加薪和升職機(jī)會(huì)組建,這就給了學(xué)生一個(gè)施展才能的高層次平臺(tái),為學(xué)生將來一生的發(fā)展打下了深厚的基礎(chǔ)特點。我校每屆大中專畢業(yè)生在每年的6月中旬就被上海深刻變革、北京、天津和諧共生、濟(jì)南等地的外資企業(yè)爭(zhēng)聘一空質生產力。01年、02年、03年先進的解決方案、04年和05年畢業(yè)分配的學(xué)生中工資均不低于1000元拓展,并且已有相當(dāng)一部分月工資增加到了2000元至5000元。

6宣講活動、良好的畢業(yè)后服務(wù)體系不斷進步,走服務(wù)立校的教育之路:

學(xué)生在我校不但學(xué)得好、分配好效率,而且我校對(duì)畢業(yè)生實(shí)行終生免費(fèi)進(jìn)修新技術(shù)規模,并且對(duì)就業(yè)跟隨服務(wù)五年。我校所有中專畢業(yè)生可通過成人高考考取學(xué)籍講道理,邊工作邊通過我校網(wǎng)站學(xué)習(xí)和寒假假輔導(dǎo)相結(jié)合的形式發展目標奮鬥,取得國家承認(rèn)的大專畢業(yè)證書。只要進(jìn)入我校學(xué)習(xí)更多的合作機會,就要讓他學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)延伸、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)自立服務好、學(xué)會(huì)跳槽技術特點,讓學(xué)生徹底擺脫對(duì)他人的依附,從根本上解決家長的后顧之憂發展邏輯。

教你孩子成才送你孩子工作

三、專業(yè)設(shè)置

計(jì)算機(jī)與應(yīng)用電子綜合專業(yè)

學(xué)制二年有所提升,在校一年聽得進,實(shí)習(xí)一年,實(shí)習(xí)期工資不低于800元

1先進水平、程序設(shè)計(jì)員便利性、電子線路設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)越來越重要的位置、圖形圖像設(shè)計(jì)新技術、工業(yè)控制、網(wǎng)絡(luò)管理員 2順滑地配合、電子技術(shù)人員 3深入、各種家用電器的售后服務(wù) 、電子線路圖設(shè)計(jì) 5前沿技術、企事業(yè)辦公文員基礎、統(tǒng)計(jì)員、秘書 400人3900元/二年

應(yīng)用電子與手機(jī)維修綜合專業(yè)

學(xué)制二年多種方式,在校一年對外開放,實(shí)習(xí)一年,實(shí)習(xí)期工資不低于800元

1、電子技術(shù)人員 2資料、電子線路圖設(shè)計(jì) 3廣泛應用、各種家用電器的售后服務(wù) 4、手機(jī)技術(shù)人員橫向協同、手機(jī)售后服務(wù) 100人 3900元/二年

計(jì)算機(jī)哪些領域、會(huì)計(jì)和電子綜合專業(yè)

學(xué)制三年,在校二年迎難而上,實(shí)習(xí)一年積極,實(shí)習(xí)期工資不低于800元

1、企事業(yè)辦公文員堅持先行、會(huì)計(jì)產業、統(tǒng)計(jì)員、秘書 2情況較常見、程序設(shè)計(jì)員可持續、電子線路設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)體製、圖形圖像設(shè)計(jì)構建、工業(yè)控制、網(wǎng)絡(luò)管理員 3服務延伸、電子技術(shù)人員 4共創輝煌、電子線路圖設(shè)計(jì) 5、各種家用電器的售后服務(wù) 100人 5800元/三年

應(yīng)用電子研究、電器維修和手機(jī)維修綜合專業(yè)

學(xué)制三年高效,在校二年,實(shí)習(xí)一年提高,實(shí)習(xí)期工資不低于800元

1機構、電子技術(shù)人員 2、各種家用電器的售后服務(wù) 3交流、手機(jī)技術(shù)人員基礎、手機(jī)售后服務(wù) 4、電子線路圖設(shè)計(jì) 100人 5800元/三年

四還不大、畢業(yè)生待遇承諾:

1高產、 頒發(fā)國家承認(rèn)的中專畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證或中級(jí)證力度、電子行業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證明確了方向。

2、 入學(xué)時(shí)簽定《就業(yè)安置合同書》勇探新路,畢業(yè)后保100%的安置就業(yè)單產提升,畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)不能安排工作者傳遞,我校將退還全部學(xué)費(fèi)(自愿自謀職業(yè)者、不服從分配者和精神面部肢體殘疾者除外)勞動精神。分配后三個(gè)月試用期過后月收入平均不低于1000元開展攻關合作。若低于800元可回校重新分配。五年內(nèi)對(duì)所安置工作不滿意或被用人單位辭退者預下達,可提前告知學(xué)校的有效手段,免費(fèi)參與下屆學(xué)生工作安置再次就業(yè)。

3方案、 辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非關鍵技術,按國家規(guī)定手續(xù)費(fèi)自理,學(xué)校不再另收費(fèi)深入。

五技術研究、我校為學(xué)生安置工作有四個(gè)原則:

1、專業(yè)對(duì)口就業(yè)開展研究,所學(xué)即所用姿勢。

2、工作單位是外資企業(yè)首要任務。

3綠色化、工作單位不得收取學(xué)生抵押金,不得扣押學(xué)生各種證件形式。

4建設應用、實(shí)習(xí)期過后工資不得低于1000元,上不封頂日漸深入,試用期不得超過三個(gè)月相關。

六、報(bào)名入學(xué)須知:

1豐富內涵、 報(bào)名方式:即日起報(bào)名, 5月1日至8月10日入學(xué)產能提升,提前入學(xué)免費(fèi)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)適應性。

2、 招生對(duì)象及條件: 應(yīng)往屆初中通過活化、高中畢業(yè)生落地生根,品貌端正,身體健康健康發展,男生身高為1.60米以上有效保障,女生身高為1.50以上。須有通過自已努力學(xué)習(xí)來改變自身命運(yùn)長效機製、改善父母生活講實踐、提高自我社會(huì)地位數字技術、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的意識(shí)和精神。

3市場開拓、 錄取方式:按報(bào)名順序面試擇優(yōu)錄取措施。新生入學(xué)時(shí)請(qǐng)持近期免冠壹寸彩色照片3張到學(xué)校報(bào)到。

4要落實好、 在校學(xué)習(xí)期間緊密相關,學(xué)校免費(fèi)為學(xué)生辦理平安保險(xiǎn),如果學(xué)生在校期間有重大疾病或遇到意外傷害先進技術,可按規(guī)定到保險(xiǎn)公司報(bào)銷培訓。

校址:德州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北園路(德州學(xué)院往東2000米路南,乘2路車即到)

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