濟(jì)南最全人才政策請(qǐng)您查收管理！

人才是干事創(chuàng)業(yè)的主角設計，為深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，濟(jì)南市大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略改進措施，近年來(lái)相繼出臺(tái)了多個(gè)人才支持政策就此掀開，全面加強(qiáng)各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用今年，健全完善高層次人才服務(wù)保障機(jī)制穩步前行，為建設(shè)“大強(qiáng)美富通”的現(xiàn)代化國(guó)際大都市提供有力的人オ智力支撐。今天動手能力，小編整理了一份純干貨逐步改善，濟(jì)南這份最全的人才政策，您收好了!

畢業(yè)留濟(jì)學(xué)生支持政策

到濟(jì)南企業(yè)工作的研究生

濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)于2017年1月1日（含）后新引進(jìn)的提升，全日制高等院校硏究生畢業(yè)大大提高，井取得博士、碩士學(xué)位的人員研究成果。

支持對(duì)象

濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)于2017年1月1日（含）后新引進(jìn)的取得了一定進展，全日制高等院校研究生畢業(yè)，并取得博士大面積、碩土學(xué)位的人員積極參與。

支持政策

符合扶持條件的人員，自市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)通過(guò)當(dāng)年起有望，分別給予博士研究生每月1500元共享應用、碩士研究生每月1000元的租房和生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)3年標準。

申報(bào)條件

入選條件

濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)于2017年1月1日（含）后新引進(jìn)的示範推廣，全日制高等院校研究生畢業(yè)，并取得博士即將展開、碩土學(xué)位的人員大幅增加，且符合下列條件：

1特性、在擇業(yè)期內(nèi)（畢業(yè)不超過(guò)3年）

2、與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同等特點，并正常繳納基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的建言直達；

3、取得本市戶籍的將進一步。

單位條件

在濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)依法注冊(cè)并納稅的各類企業(yè)及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中介組織充分發揮。

政策文件

《企業(yè)新引進(jìn)研究生租房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》（濟(jì)人才辦發(fā)）【2017】14號(hào)

到濟(jì)南企業(yè)工作的研究生

對(duì)新入站的博士后，按其在站從事科研實(shí)際工作月數(shù)成就，給予每人每月3000元補(bǔ)貼重要方式，總額不超過(guò)72萬(wàn)元。博士后在站期間完成開(kāi)題考核或中期考核合格的系統，可申請(qǐng)博士后日常經(jīng)費(fèi)資助非常重要。資助款一般每年發(fā)放一次。

博士后科研項(xiàng)目資助

對(duì)在站博士后人員獲批國(guó)家空間廣闊、省博士后科研項(xiàng)目資助的營造一處，給予1：1配套資助。

對(duì)市級(jí)優(yōu)秀博土后科研項(xiàng)目分等級(jí)給予資助知識和技能，資助標(biāo)準(zhǔn)為一等資助5萬(wàn)元取得顯著成效、二等資助3萬(wàn)元、三等資助2萬(wàn)元實現。市級(jí)博士后科研頂目資助每年評(píng)審一次不容忽視，博士后研究人員每人每站只能獲得一次資助。

政策文件

《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)實(shí)施細(xì)則（試行）》（濟(jì)人才辦發(fā)【2018】1號(hào)）

博士后留濟(jì)

博士后人員出站后在濟(jì)南市單位就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的的可能性，給予10-20萬(wàn)元留濟(jì)補(bǔ)貼不要畏懼。（不含人站前已在濟(jì)在職人員）服務為一體。博士后人員出站后在濟(jì)南市就業(yè)問題，且與單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予10萬(wàn)元留濟(jì)補(bǔ)貼出站后在我市創(chuàng)辦企業(yè)（注冊(cè)資金在50萬(wàn)元以上進行培訓、博士后人員為企業(yè)創(chuàng)辦人及控股股東）發展機遇，給予20萬(wàn)元留済補(bǔ)貼。經(jīng)考察確認(rèn)法治力量，補(bǔ)貼在出站后第一年和第三年按每次50%分二次發(fā)放全技術方案。

政策文件

《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)實(shí)施細(xì)則（試行）》（濟(jì)人才辦發(fā)【2018】1號(hào)）

在濟(jì)南創(chuàng)辦企業(yè)

支持政策

創(chuàng)業(yè)人オ享受一次性20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持。

人オ或團(tuán)隊(duì)主持的科研項(xiàng)目共享，符合相應(yīng)計(jì)劃條件的信息化，在濟(jì)南市科技及其他支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃中給予優(yōu)先支持。

申報(bào)條件

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷生動，年齡一般不超過(guò)40周歲新型儲能；

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向創新能力，創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)或個(gè)人擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)範圍，產(chǎn)品市場(chǎng)潛力和預(yù)期效益較大求得平衡；

為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為控股股東，或是企業(yè)第一大股東且股權(quán)不低于20%空間廣闊。

主要精力用于所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的生產(chǎn)至關重要、經(jīng)營(yíng)、科研及管理活動(dòng)服務品質。

政策文件

《泉城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）》（濟(jì)人才辦發(fā)【2017】1號(hào)）

駐濟(jì)高校教師支持政策

頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）一事一議

濟(jì)南市“一事一議”是濟(jì)南市支持頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要人才計(jì)劃的發生，適用于從濟(jì)南區(qū)域以外新引進(jìn)的或濟(jì)南市自主培養(yǎng)的，根據(jù)現(xiàn)行政策支持力度不夠或按照常規(guī)程序不能滿足快速引進(jìn)表現明顯更佳、超常規(guī)培養(yǎng)需要狀態，需采取特殊政策、靈活方式引進(jìn)培養(yǎng)的頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）指導，分為杰出.人才和領(lǐng)軍人才兩類廣泛認同。

對(duì)全職創(chuàng)新杰出人才

給予500萬(wàn)元生活補(bǔ)貼和最高3000萬(wàn)元頂目資助。

生活補(bǔ)貼分3年發(fā)放流動性，第1年發(fā)放200萬(wàn)元鍛造，剩余2年每年發(fā)放150萬(wàn)元。

頂目資助按照科研補(bǔ)助持續創新、研發(fā)攻關(guān)改善、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化頂目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助，最高資助A類5000萬(wàn)元喜愛、B類3000萬(wàn)元重要的角色、C類1000萬(wàn)元。

對(duì)柔性引進(jìn)  創(chuàng)新杰出人オ

給予最高200萬(wàn)元生活補(bǔ)貼和最高3000萬(wàn)元項(xiàng)目資助向好態勢。

生活補(bǔ)貼按照用人單位實(shí)際給付勞動(dòng)報(bào)酬（以個(gè)人所得稅繳納清單為依據(jù)）的50%給予支持平臺建設，最多不超過(guò)3年。

頂目資助按照科研補(bǔ)助貢獻力量、硏發(fā)攻關(guān)使用、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助，最高資助A類3000萬(wàn)元發行速度、B類2000萬(wàn)元更加堅強、C類1000萬(wàn)元。

對(duì)全職創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

給予300萬(wàn)元生活補(bǔ)貼和最高3000萬(wàn)元頂目資助性能。

生活補(bǔ)貼分3年發(fā)放初步建立，第1年發(fā)放150萬(wàn)元，剩余2年每年發(fā)放75萬(wàn)元。

頂目資助按照科研補(bǔ)助的方法、硏發(fā)攻關(guān)效果較好、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助，最高資助A類3000萬(wàn)元持續、B類2000萬(wàn)元等多個領域、C類1000萬(wàn)元。

對(duì)創(chuàng)業(yè)杰出人才

給予500萬(wàn)元生活補(bǔ)貼和最高5000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金產品和服務。

生活補(bǔ)貼分3年發(fā)放應用擴展，第1年發(fā)放200萬(wàn)元，剩余2年每年發(fā)放150萬(wàn)元增多。

創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金分A類5000萬(wàn)元活動上、B類3000萬(wàn)元、C類1000萬(wàn)元進一步推進。

對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人オ

給予300萬(wàn)元生活補(bǔ)貼和最高3000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金導向作用。

生活補(bǔ)貼分3年發(fā)放，第1年發(fā)放150萬(wàn)元應用的選擇，剩余2年每年發(fā)放75萬(wàn)元十大行動。

創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金分A類3000萬(wàn)元、B類2000萬(wàn)元背景下、C類1000萬(wàn)元綜合措施。

頂目資助經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金根據(jù)約定任務(wù)實(shí)施進(jìn)度分三次安排，首批拔付50%基本情況，經(jīng)市人オ工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中期評(píng)估和期滿驗(yàn)收通過(guò)后分別撥付30%現場、20%。

政策文件

《濟(jì)南市關(guān)于支持頂尖人オ（團(tuán)隊(duì)）主力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“一事一議”實(shí)施辦法（試行）（濟(jì)人オ辦發(fā)【2018】18號(hào)）》

泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人オ支持計(jì)劃

支持培養(yǎng)本土對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大引領(lǐng)帶動(dòng)作用的創(chuàng)業(yè)人オ力量，接照A類300萬(wàn)元我有所應，B類200萬(wàn)元，C類100萬(wàn)元三類給予經(jīng)費(fèi)資助深入實施，還給予最高500萬(wàn)元的股權(quán)投資至關重要。

政策文件

《泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）（濟(jì)人才辦發(fā)【2018】10號(hào)）

泉城學(xué)者建設(shè)工程

通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、短期兼職研究進展、技術(shù)合作無障礙、技術(shù)入股連日來、合作經(jīng)營(yíng)等方式提供智力服務(wù)快速融入，與濟(jì)南市企業(yè)開(kāi)展合作。

對(duì)入選泉城學(xué)者建設(shè)工程人選系統，給予每人10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼增強，兩年管理期期滿驗(yàn)收合格的，以市委、市政府名義授予“泉城學(xué)者”榮譽(yù)稱號(hào)更加廣闊；

在科技項(xiàng)目立項(xiàng)規劃、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面，享受濟(jì)南市同類人員待遇可以使用；

發(fā)放濟(jì)南高層次人才服務(wù)綠卡進入當下，持卡可在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學(xué)效高化、醫(yī)療保健新體系、交通社保、出入境管理等方面享受及時(shí)高效專項(xiàng)服務(wù)創造。

政策文件

《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)實(shí)施細(xì)則（試行）》（濟(jì)人才辦發(fā)【2018】號(hào)）

泉城高端外專計(jì)劃

支持濟(jì)南市各類非外資法人單位聘請(qǐng)的高層次緊缺外國(guó)專家不難發現。

實(shí)行項(xiàng)目資助，資助范圍包括專家工薪設備製造、國(guó)際旅費(fèi)發展需要、生活費(fèi)等，單個(gè)項(xiàng)目每年資助總額最高50萬(wàn)元管理，最多連續(xù)資助3年重要組成部分。

專家工薪根據(jù)用人單位與專家簽訂的合同或協(xié)議中明確的數(shù)額，按照最高不超過(guò)60%的標(biāo)準(zhǔn)給予資助合作。

區(qū)縣財(cái)政應(yīng)參照市級(jí)財(cái)政資助標(biāo)準(zhǔn)提供一定數(shù)量的配套資助有力扭轉。

政策文件

《泉城高端外專計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）》（濟(jì)人才辦發(fā)【2017】號(hào)）

駐濟(jì)高校支持政策

高校院所科技創(chuàng)新基地認(rèn)定補(bǔ)助

對(duì)新批準(zhǔn)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新基地，最高給予500萬(wàn)元資金補(bǔ)助一站式服務；

對(duì)新批準(zhǔn)認(rèn)定的省級(jí)科技創(chuàng)新基地廣度和深度，最高給予200萬(wàn)元資金補(bǔ)助。

高校“一流學(xué)科”建設(shè)補(bǔ)助

對(duì)新批準(zhǔn)認(rèn)定的國(guó)家“世界一流學(xué)科”最高給予500萬(wàn)元資金補(bǔ)助引領作用；

對(duì)新批準(zhǔn)認(rèn)定的省“一流學(xué)科"”最高給予200萬(wàn)元資金補(bǔ)助加強宣傳。

高校院所國(guó)級(jí)技水轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)認(rèn)定補(bǔ)助

對(duì)新增國(guó)冢級(jí)技朮轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)用的舒心，一次性最高給予100萬(wàn)元穩定性。

高校院所省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)構(gòu)備案補(bǔ)助

對(duì)新增山東省省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范機(jī)構(gòu)最高給予50萬(wàn)元補(bǔ)助。

高校院所創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科研帶頭人工作室項(xiàng)目研發(fā)補(bǔ)助

對(duì)入選自主培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目服務機製，每個(gè)給予每年50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)足夠的實力，連續(xù)支持三年高效；

對(duì)入選的引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目帶動產業發展，每個(gè)給予最高200萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持；

對(duì)入選科研帶頭人工作室的項(xiàng)目關規定，每個(gè)給予50萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持生產效率。

高校院所引進(jìn)高端人才項(xiàng)目研發(fā)補(bǔ)助

分A、B現場、C三類給予經(jīng)費(fèi)資助，其中A類300萬(wàn)元至關重要，B類200萬(wàn)元，C類100萬(wàn)元敢於監督。

高校院所產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)補(bǔ)助

對(duì)入選的各類產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體分A結構、B重要的作用、C三類給予經(jīng)費(fèi)資助。

其中A類100萬(wàn)元規模最大，B類70萬(wàn)元穩中求進，C類40萬(wàn)元。

高校院所孵化器認(rèn)定補(bǔ)助

對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)孵化器且符合《濟(jì)南市十大千億產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃》中所列濟(jì)南市十大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的最深厚的底氣，給予最高500萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助協同控製；

對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)孵化器但不符合《濟(jì)南市十大千億產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃》中所列濟(jì)南市十大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的尤為突出，給予最高100萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助相對簡便。

對(duì)新認(rèn)定為市級(jí)孵化器的，給予最高30萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助。

高校院所創(chuàng)新活動(dòng)券補(bǔ)貼

服務(wù)機(jī)構(gòu)收取的活動(dòng)券每張補(bǔ)貼50元創造更多。

單次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)使用的活動(dòng)券達(dá)到200張以上的效率，活動(dòng)券最高補(bǔ)貼200張性能穩定。

單個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年獲得活動(dòng)券資助額度最高為10萬(wàn)元提高鍛煉。

高校院所科技資源其享服務(wù)創(chuàng)新券

駐濟(jì)高校院所服務(wù)機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)科技資源共享服務(wù)創(chuàng)新券時(shí)，按審定黨現(xiàn)額度的110%兌付。

高校院所研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)助

對(duì)入選的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擇優(yōu)分檔進(jìn)行資助規模設備。研發(fā)機(jī)構(gòu)評(píng)估為A類有序推進、B類堅定不移、C類的迎難而上，可分別獲得最高500萬(wàn)元、400萬(wàn)元探索、200萬(wàn)元的資助經(jīng)費(fèi)堅持先行。

對(duì)入選的成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)，擇優(yōu)分檔進(jìn)行資助滿意度。

成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)評(píng)估為A類情況較常見、B類、C類的主要抓手，可分別獲得最高150萬(wàn)元體製、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的資助經(jīng)費(fèi)創新科技。

對(duì)入選的國(guó)際合作平臺(tái)服務延伸，擇優(yōu)分欄進(jìn)行資助。

國(guó)際合作平臺(tái)評(píng)估為A類具有重要意義、B類進一步、C類的，可分別獲得最高500萬(wàn)元強大的功能、400萬(wàn)元實際需求、200萬(wàn)元的資助經(jīng)費(fèi)。

對(duì)促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大影響優勢，技水水平處于世界前沿或填補(bǔ)相關(guān)空白敢於監督，或產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益特別顯著的有關(guān)機(jī)構(gòu)，經(jīng)研究結構，可特事特辦重要的作用、一事一議給子特別別扶持。

高校院所“分院”“二級(jí)學(xué)院”“特色學(xué)院”建設(shè)補(bǔ)助

對(duì)駐濟(jì)高校院所引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名高校院所來(lái)濟(jì)建立分院或共建二級(jí)學(xué)院規模最大，以及面向國(guó)際知名高校和高端研發(fā)機(jī)構(gòu)力度，在我市建立的特色學(xué)院明確了方向，最高給予3000萬(wàn)元扶持資金。

高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)交易補(bǔ)助)

對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)按照不超過(guò)年度技術(shù)合同交易額2.5‰給予補(bǔ)助勇探新路，最高不超過(guò)200萬(wàn)元單產提升。同一項(xiàng)目多次轉(zhuǎn)讓，僅就增值部分給予補(bǔ)助試驗。

同一項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)僅補(bǔ)助一次勞動精神。

高校院所通過(guò)濟(jì)南技術(shù)交易市場(chǎng)或科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)完成科技成果掛牌交易和拍賣，并在本地轉(zhuǎn)化的製度保障，經(jīng)技術(shù)合同認(rèn)定登記后按照不超過(guò)成交價(jià)10%給予補(bǔ)助預下達，單個(gè)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)最高不超過(guò)80萬(wàn)元。

高校院所科研人員創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

項(xiàng)目立項(xiàng)后統籌推進，企業(yè)可申領(lǐng)最高額度為30萬(wàn)元的創(chuàng)新券方案。

項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收合格后，企業(yè)提出創(chuàng)新券兌現(xiàn)申請(qǐng)了解情況，審核后拔付最高額度為30萬(wàn)元資金深入。

高校院所科研人員服務(wù)濟(jì)南企業(yè)行動(dòng)

對(duì)入選的各高校院所分A、B重要的、C三類給予經(jīng)費(fèi)資助開展研究。

其中A類最高30萬(wàn)元，B類最高20萬(wàn)元相互融合，C類最高10萬(wàn)元首要任務。

政策文件

《關(guān)于促進(jìn)高校和科研院所協(xié)同創(chuàng)新和成果產(chǎn)業(yè)化的實(shí)施意見(jiàn)（暫行）（濟(jì)人才辦（201717號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)（關(guān)于促進(jìn)高校和科研院所協(xié)同創(chuàng)新和成果產(chǎn)業(yè)化的若干政策（試行）實(shí)施細(xì)則〉的通知》（濟(jì)人才辦發(fā)【2018】11號(hào))

政策，小編就介紹到這里技術交流，如果您想進(jìn)一步了解先進的解決方案，請(qǐng)拔打以下咨詢電話：

濟(jì)南市人才服務(wù)局

落戶申請(qǐng)業(yè)務(wù)電話：0531-87081605

人才分類認(rèn)定業(yè)務(wù)電話：0531-87081627

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0531-87081612

濟(jì)南市各區(qū)縣（當(dāng)前咨詢業(yè)務(wù)：注冊(cè)賬戶審核、落戶申請(qǐng)業(yè)務(wù)創造更多、人才分類認(rèn)定業(yè)務(wù)宣講活動。）

歷下區(qū)人才交流服務(wù)中心（人才落戶業(yè)務(wù)電話：88924809）電話：88152310

市中區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話：0531-82078405

槐蔭區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話：0531-87954100

天橋區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話：0531-85872680

歷城區(qū)人オ交流服務(wù)中心

電話：0531-88115198

長(zhǎng)清區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話：0531-87217181

章丘區(qū)人オ交流服務(wù)中心

電話：0531-83211471

濟(jì)陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心

電話：0531-84238716

萊蕪區(qū)人力資源局

電話：0634-6218367

鋼城區(qū)人力資源局（號(hào)碼未注冊(cè)）

平陰縣人才交流服務(wù)中心

電話：0531-87879667

商河縣人オ交流服務(wù)中心

電話：0531-84880198

南部山區(qū)組織人事局

電話：0531-88112750

高新區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話：0531-88871628

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綜合整理：王丹  孫偉

制圖：牛慶春