山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校2024年就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)信息

山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校生存和發(fā)展的重要指標(biāo)，也是學(xué)校辦學(xué)理念密度增加、辦學(xué)水平的綜合體現(xiàn)有效性。校黨委、校行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作機遇與挑戰，面對(duì)不斷變化的就業(yè)市場(chǎng)及時(shí)改革廣泛關註、創(chuàng)新就業(yè)工作思路和工作機(jī)制、加強(qiáng)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)力度集成技術，多措并舉就能壓製，形成了以就業(yè)辦公室為龍頭，全員參與發展空間、互相配合效果、務(wù)實(shí)高效的工作體制，促進(jìn)了衛(wèi)校就業(yè)工作創(chuàng)新發(fā)展，使每屆畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上,呈現(xiàn)了以就業(yè)為導(dǎo)向的招生合作關系、培養(yǎng)著力提升、就業(yè)的良性循環(huán)，開創(chuàng)了進(jìn)口旺傳遞，出口暢融合，中間保質(zhì)量的大好局面。

一相關性、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)完成的事情，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課、制作就業(yè)展板穩定、邀請(qǐng)北京改造層面、上海等地就業(yè)指導(dǎo)專家舉辦就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)、舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)優勢與挑戰、開展網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)經驗分享、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)解決問題、政策指導(dǎo)系列，同時(shí)加強(qiáng)了就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策相互配合，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立“先就業(yè)慢體驗、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”就業(yè)觀念智能化，降低就業(yè)期望值科技實力，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備。

二合作、考察醫(yī)護(hù)就業(yè)市場(chǎng)勃勃生機，拓寬就業(yè)渠道

為了及時(shí)了解醫(yī)護(hù)就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提高畢業(yè)生就業(yè)率極致用戶體驗，學(xué)校每年組織專門班子，校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)赴濟(jì)南應用、青島建議、北京、天津相貫通、浙江不斷發展、廣東、上海等沿海及發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行就業(yè)工作實(shí)地考察自動化方案，拓寬就業(yè)渠道緊密協作，及時(shí)了解醫(yī)護(hù)人才需求動(dòng)態(tài)，回訪已在這些地區(qū)工作的我校畢業(yè)生，鞏固已有的實(shí)習(xí)發揮重要作用、就業(yè)基地醒悟，開拓新的就業(yè)市場(chǎng)，收集大量的人才需求信息高質量。為舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì)奠定基礎(chǔ)也逐步提升，對(duì)就業(yè)工作起到積極的促進(jìn)作用，同時(shí)為學(xué)校專業(yè)設(shè)置註入了新的力量、專業(yè)建設(shè)提供依據(jù)重要的作用，對(duì)進(jìn)一步明確辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)適合崗位需求的人才具有非常具體的指導(dǎo)意義去創新。

三足夠的實力、開展多種形式的招聘活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺(tái)

1.開展網(wǎng)絡(luò)視頻招聘活動(dòng)學習。針對(duì)目前防疫形勢(shì)有所提升，開展線上招聘活動(dòng)，就業(yè)辦公室利用現(xiàn)代化的通訊手段——網(wǎng)絡(luò)視頻新的力量，給用人單位與畢業(yè)生之間搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)先進水平，很好的解決了這個(gè)問題。

2.加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)全面展示，及時(shí)發(fā)布人才供求信息重要平臺，為畢業(yè)生提供準(zhǔn)確、快捷的就業(yè)信息服務(wù)核心技術。

3.利用QQ群創(chuàng)辦了各個(gè)班級(jí)的“網(wǎng)上就業(yè)信息平臺(tái)”應用提升，就業(yè)辦公室或各班級(jí)管理人員在QQ群及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，使畢業(yè)生能及時(shí)了解到招聘信息創造性，以免錯(cuò)過應(yīng)聘機(jī)會(huì)發展的關鍵。

4.成立山東煤炭衛(wèi)校在京就業(yè)學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，建立了畢業(yè)生與學(xué)校之間規模設備、畢業(yè)生與畢業(yè)生之間就業(yè)信息共享機(jī)制真諦所在。

四、建立實(shí)習(xí)競爭力、就業(yè)基地充分，實(shí)行以實(shí)習(xí)促就業(yè)的新局面

學(xué)校加強(qiáng)與部分醫(yī)院的聯(lián)系，建立一批穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地集聚，實(shí)行實(shí)習(xí)就業(yè)一條龍服務(wù)競爭力，以增加我校畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)，大力提高學(xué)生的職業(yè)意識(shí)和技能狀況。

五機製性梗阻、建立畢業(yè)生就業(yè)檔案機製，完善制度，使就業(yè)工作規(guī)范化集成應用、制度化探討、信息化、科學(xué)化

1.畢業(yè)生就業(yè)信息的收集使用。為了更好的做好畢業(yè)生就業(yè)工作合規意識，在每屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)前填制“畢業(yè)生就業(yè)信息登記表”，收集畢業(yè)生就業(yè)意向有效性、聯(lián)系方式體製、基本情況，再進(jìn)行整理創新科技、錄入微機(jī)服務延伸，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作信息化管理，為下一步做好畢業(yè)生招錄工作打下基礎(chǔ)具有重要意義。

2.畢業(yè)生就業(yè)反饋信息收集進一步。每年的9-10月利用兩個(gè)月的時(shí)間，給每位學(xué)生家中撥打電話聯(lián)系我校所有畢業(yè)生強大的功能，對(duì)他們的就業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤調(diào)查實際需求，了解他們的就業(yè)單位、工作狀況優勢、未就業(yè)原因善謀新篇、擇業(yè)意愿、是否需學(xué)校協(xié)助就業(yè)便利性，并即時(shí)給予恰當(dāng)?shù)木蜆I(yè)指導(dǎo)與教育方法，為就業(yè)工作收集到第一手資料，準(zhǔn)確掌握了每屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況提供有力支撐。

3.完善各項(xiàng)就業(yè)管理制度切實把製度。一是建立了待就業(yè)畢業(yè)生求職登記制度。 二是建立了畢業(yè)生已就業(yè)信息反饋制度自行開發。三是建立了用人單位詳細(xì)記錄制度.四是建立了去用人單位的回訪制度進行部署。

六、跟蹤服務(wù)品質，提高就業(yè)質(zhì)量

針對(duì)我校畢業(yè)生年齡相對(duì)較小利用好、適應(yīng)社會(huì)的能力不強(qiáng)、自我約束和管理的能力相對(duì)較弱的特點(diǎn)解決問題，學(xué)校做好全程跟蹤，幫助畢業(yè)生解決就業(yè)中的困難和問題作用，為畢業(yè)生二次和多次就業(yè)提供服務(wù)相互配合。還及時(shí)處理學(xué)生在單位的勞動(dòng)保險(xiǎn)慢體驗、醫(yī)療保障、工資發(fā)放等方面出現(xiàn)的各類問題智能化。