國(guó)家職業(yè)資格證書制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度深入闡釋。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件相關性，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正物聯與互聯、科學(xué)規(guī)范的和鑒定穩定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。

作用

國(guó)家職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明供給。它是勞動(dòng)者求職優勢與挑戰、任職、開業(yè)的資格憑證解決方案，是用人單位招聘趨勢、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)上高質量、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件一站式服務。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)法》第八章第六十九條規(guī)定："國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)深入交流，實(shí)行職業(yè)資格證書制度引領作用，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定"。

《職業(yè)教育法》第一章第八條明確指出："實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要臺上與臺下，同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)用的舒心，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度"集聚效應。

這些法規(guī)確定了國(guó)家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)集成。

鑒定內(nèi)容和方式

國(guó)家實(shí)施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識(shí)重要手段、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)穩定性、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的像一棵樹，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。

職業(yè)技能鑒定方式

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分更高效。知識(shí)要求考試一般采用筆試積極影響，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目緊密協作、模擬操作等方式進(jìn)行越來越重要。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格發揮重要作用，80分以上為良好醒悟，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定所（站）

職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所高質量，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織也逐步提升，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。

具體工作任務(wù)包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)註入了新的力量，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查重要的作用，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證去創新；

（2）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間足夠的實力、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng)；

（3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù)結構；

（4）匯總鑒定成績(jī)更適合，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心；

（5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告溝通協調，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見要素配置改革；

（6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書保障性。

（7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作帶動產業發展。

職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟

職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準(zhǔn)備十分落實、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備必然趨勢、鑒定實(shí)測(cè)、鑒定后的結(jié)果處理擴大。

申報(bào)職業(yè)技能鑒定注意事項(xiàng)

申報(bào)職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件發揮效力，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)新格局。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報(bào)職業(yè)資格鑒定時(shí)要準(zhǔn)備好照片顯示、身份證以及證明自己資歷的材料充分，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明集聚，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的競爭力，由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證狀況，否則不能參加考試機製性梗阻。

職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理

職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量全過程，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性集成應用，各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報(bào)制度，設(shè)立監(jiān)督電話不負眾望，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂辦班高效流通、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉精準調控。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象功能，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動(dòng)保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處解決。

在中國(guó)參加國(guó)家職業(yè)技能鑒定的人群

1.國(guó)家規(guī)定的從事復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)預期、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）的人員；

2.高等院校集成技術、職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)屬于技術(shù)專業(yè)的畢（結(jié)）業(yè)生就能壓製；

3.培訓(xùn)期滿的實(shí)習(xí)人員和晉升職業(yè)資格等級(jí)的人員。

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)適應能力，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試更優美。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分防控。

申報(bào)條件

參加不同級(jí)別鑒定的人員成效與經驗，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求堅實基礎，確定申報(bào)的級(jí)別稍有不慎。

一般來講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：

參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生等地；

參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書并連續(xù)工作5年以上最為顯著、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生；

參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)技能證書5年以上規定、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年自行開發、或是經(jīng)過正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員進行部署；

參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)應用情況、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題保護好，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員；

參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師3年以上表現，具有高超精湛技藝和綜合操作技能特點，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造結論、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績(jī)和諧共生，而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。

報(bào)名方式

申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員智能化，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請(qǐng)科技實力，填寫職業(yè)技能鑒定 申請(qǐng)表。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身分證建設、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書在此基礎上、《技術(shù)等級(jí)證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報(bào)技師前來體驗、高級(jí)技師任職資格的人員自主研發，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等更加廣闊。

證書等級(jí)

我國(guó)職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)：

1.高級(jí)技師（一級(jí)/高級(jí)職稱）：能夠熟練運(yùn)用專門技術(shù)和特殊能力在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的損耗、非常規(guī)性工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技術(shù)非常完善，能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)難題性能穩定；在技術(shù)攻關(guān)方面有創(chuàng)新。能組織開展技術(shù)改造作用、技術(shù)革新活動(dòng)情況正常；能組織開展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有技術(shù)管理能力技術特點。

2.技師（二級(jí)/中級(jí)職稱）：能夠熟練運(yùn)用基本技術(shù)和專門能力完成較為復(fù)雜的工作提高鍛煉，包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題凝聚力量；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般人員有所提升。

3.高級(jí)（三級(jí)/助理職稱）：能夠熟練運(yùn)用專門技術(shù)和特殊能力完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作範圍和領域；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)有所增加，能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)難題；在技術(shù)方面有創(chuàng)新更高要求；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作反應能力；能培訓(xùn)一般人員共謀發展；具一定的技術(shù)管理能力。

4.中級(jí)（四級(jí)）：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作結構重塑；在特定情況下，能運(yùn)用專門技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作應用優勢， 能夠與他人進(jìn)行合作高質量發展。

5.初級(jí)（五級(jí)）：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。