近日，山東省人力資源和社會保障廳在全省確定了16對新型學徒制試點單位作用。山東冶金技師學院和山東高速集團合作相互配合，成為首批試點單位。

所謂新型學徒制著力增加，是一種“招工即招生智能化、入企即入校、企業(yè)和技工院校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)模式處理。由對口企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合招工招生建設，根據(jù)企業(yè)技能崗位實際需求，校企共同設計人才培養(yǎng)方案助力各行，制定專業(yè)的教學標準前來體驗。

本次合作，山東冶金技師學院將和山東高速集團聯(lián)合培養(yǎng)維修電工確定性、工程測量和工程造價專業(yè)學徒100人更加廣闊。在師資方面，山東高速集團指定技術操作能手作為導師講故事，與學院專業(yè)教師共同組建師資隊伍;學徒在學習期間非常完善，可以獲得“專業(yè)教師+企業(yè)導師”的雙師制輔導，平均每位老師對應3-5名學徒全面革新，通過工學一體培訓作用，使每一名學徒2年內達到中級工或高級工水平，確保能夠符合崗位準入資格行業分類，達到頂崗使用條件發揮重要作用。