近日,山東省人力資源和社會保障廳在全省確定了16對新型學徒制試點單位作用。山東冶金技師學院和山東高速集團合作相互配合,成為首批試點單位。
所謂新型學徒制著力增加,是一種“招工即招生智能化、入企即入校、企業(yè)和技工院校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)模式處理。由對口企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合招工招生建設,根據(jù)企業(yè)技能崗位實際需求,校企共同設計人才培養(yǎng)方案助力各行,制定專業(yè)的教學標準前來體驗。
本次合作,山東冶金技師學院將和山東高速集團聯(lián)合培養(yǎng)維修電工確定性、工程測量和工程造價專業(yè)學徒100人更加廣闊。在師資方面,山東高速集團指定技術操作能手作為導師講故事,與學院專業(yè)教師共同組建師資隊伍;學徒在學習期間非常完善,可以獲得“專業(yè)教師+企業(yè)導師”的雙師制輔導,平均每位老師對應3-5名學徒全面革新,通過工學一體培訓作用,使每一名學徒2年內達到中級工或高級工水平,確保能夠符合崗位準入資格行業分類,達到頂崗使用條件發揮重要作用。
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