山東煤炭技術(shù)學(xué)院前身為淄博礦業(yè)集團高級技工學(xué)校，始建于1954年共謀發展，是國家級重點技工院校學習。2006年被山東省勞動和社會保障廳批準建立山東煤炭技術(shù)學(xué)院，2007年與淄礦集團公司干部學(xué)校成功整合聽得懂，提升了綜合辦學(xué)實力應用優勢。目前，學(xué)院占地201畝全方位，建筑面積7.3萬平方米高效節能，是省內(nèi)集全日制職業(yè)教育和中高級、長短期培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定為一體的綜合性培訓(xùn)基地大局。

山東煤炭技術(shù)學(xué)院辦學(xué)條件優(yōu)越新創新即將到來。有教學(xué)樓、辦公樓有序推進、實驗樓設施、實習樓積極拓展新的領域、培訓(xùn)樓、圖書樓性能、培訓(xùn)學(xué)員公寓多種方式、學(xué)生公寓等建筑；有自動化實訓(xùn)室技術創新、數(shù)字電子室深入交流研討、模擬電子室、普車實訓(xùn)室廣泛應用、數(shù)控實訓(xùn)室關註度、液壓實訓(xùn)室、機械裝配室哪些領域、防爆開關(guān)室敢於挑戰、礦山電拖室、機械設(shè)備維修車間建立和完善、PLC等24個實訓(xùn)車間和實驗室提供了遵循；有1個安全展室、9個多媒體教室大型，5個微機室服務效率，配備微機600余臺，實現(xiàn)了校園網(wǎng)絡(luò)化重要意義、信息化教學(xué)統籌發展；有先進的煤礦安全技術(shù)實訓(xùn)基地，內(nèi)有10多個院外實習基地體系，能夠滿足教學(xué)需要生產製造；圖書館藏書5萬余冊，有400米標準塑膠運動場及塑膠籃球攜手共進、排球等體育場地共同。

學(xué)院師資力量雄厚。教職工180人大部分，教師109人強大的功能，其中碩士研究生10人，在讀碩士研究生6人解決方案；具有高優勢、中級專業(yè)技術(shù)職稱的76人；實習指導(dǎo)教師36人基礎，均具備國家二級（技師）以上職業(yè)資格提供堅實支撐；教師編寫17種全國技工學(xué)校統(tǒng)編教材；開設(shè)井下電鉗、綜采信息化技術、綜掘發揮作用、通風與安全、數(shù)控技術(shù)等24個專業(yè)逐步顯現，其中煤礦電器設(shè)備維修專業(yè)和煤礦機械設(shè)備維修專業(yè)為省名牌專業(yè)和重點專業(yè)°懹泧谕�，F(xiàn)有59個教學(xué)班認為，在校生4500人創造更多。

辦學(xué)層次多元化去創新。1996年建立淄博礦務(wù)局職業(yè)中專互動式宣講；1997年被國家勞動部、國家計委批準為高級技工學(xué)校新技術；1999年被指定為“淄博市下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)基地”應用創新、“山東省計算機應(yīng)用能力等級考核指定培訓(xùn)點和中心考場”更優質；2000年被省教育廳批準為“山東淄博理工專修學(xué)院”可能性更大，2006年成立山東煤炭技術(shù)學(xué)院部署安排。先后與山東科技大學(xué)、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院技術、中國海洋大學(xué)等10余所院校進行聯(lián)合辦學(xué)推廣開來，辦學(xué)層次逐步提高。強化短期培訓(xùn)工作相對較高， 2003年被國家煤礦安全監(jiān)察局批準為二級安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)重要的，自2007年以來，學(xué)院每年培訓(xùn)學(xué)員在10000人以上姿勢；2004年被省勞動和社會保障廳確定為“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)基地，每年培訓(xùn)200人以上首要任務；2005年被確定為“技能扶貧”學(xué)校綠色化；2006年試辦“技師班”。2010年發展，經(jīng)省勞動和社會保障廳批準保持穩定，學(xué)院開始招收涉農(nóng)專業(yè)，主要設(shè)置農(nóng)村能源開發(fā)與利用面向、農(nóng)業(yè)機械化支撐作用、農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)，首次招生四百人互動式宣講。采取全員招生效高性、訂單式招生、多季招生等措施自動化，每年招生1200人以上提升。積極拓寬就業(yè)渠道，先后與省內(nèi)30多家大中型企業(yè)合作，學(xué)生安置率保持在98%以上支撐能力。形成了技校資源優勢、職業(yè)中專、大專一體化和進行長短期培訓(xùn)特征更加明顯、職業(yè)技能鑒定綜合性培訓(xùn)基地估算。

山東煤炭技術(shù)學(xué)院堅持育人為本，質(zhì)量立院的可能性。確立了突出特色不要畏懼，適應(yīng)市場，提高質(zhì)量措施，服務(wù)煤炭企業(yè)和社會的辦學(xué)指導(dǎo)思想大大縮短。積極推行一體化教學(xué)，實現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容緊密相關、教學(xué)手段更默契了、教學(xué)場地的“三統(tǒng)一”，達到了理論與實踐相結(jié)合培訓，提高了學(xué)生的動手能力不合理波動。通過參觀學(xué)習、進修深造重要工具、參加生產(chǎn)勞動等途徑積極拓展新的領域，提升教師的學(xué)歷水平和專業(yè)知識，“雙師型”隊伍建設(shè)不斷加強更優質。努力構(gòu)建“和諧校園”相對開放，注重對教師愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)，形成了“嚴謹治教脫穎而出、精益求精拓展應用，教書育人、為人師表”的教風結構；加強對學(xué)生的正面引導(dǎo)和教育管理，制定了《學(xué)生管理制度》，學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習慣雙重提升，形成了“勤學(xué)苦練戰略布局、團結(jié)上進，行為規(guī)范表現明顯更佳、品學(xué)兼優(yōu)”的學(xué)風狀態；美化綠化凈化校園，大力加強校園文化建設(shè)穩定發展，做到了環(huán)境育人基石之一，形成了“嚴謹求實，團結(jié)奮進”的院風。60多年來共同努力，為國家煤炭生產(chǎn)建設(shè)和地方經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)了5萬多名專業(yè)技術(shù)人才行業內卷，培訓(xùn)了19萬多名在職職工。

學(xué)院推行精益管理逐漸完善。制定了《山東煤炭技術(shù)學(xué)院精益管理實施方案》參與能力、《山東煤炭技術(shù)學(xué)院崗位職責、工作標準和考核細則》是目前主流，每個工作崗位都有規(guī)定標準和要求充分發揮，定期或不定期的進行檢查和考核，形成了人人參與管理充分發揮、時時處處見管理和一級抓一級選擇適用、層層抓落實的管理新體系。學(xué)院結(jié)合工作實際設計，制定出了切實可行的精益管理制度業務指導，學(xué)院在教學(xué)、招生就此掀開、培訓(xùn)長足發展、學(xué)生管理和后勤服務(wù)方面全面推行精益管理，將精益管理思想和理念貫穿于學(xué)院各個環(huán)節(jié)穩步前行，滲透到每一個教職工心中結構不合理，顯示出精心的態(tài)度，精細的過程逐步改善，做出精品工程意見征詢，為學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展提供了不竭動力。

山東煤炭技術(shù)學(xué)院作為國家二級安全培訓(xùn)機構(gòu)持續，擔負著重要的安全培訓(xùn)任務(wù)開放以來。我院不斷拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法高質量，不斷改善培訓(xùn)條件，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量激發創作，形成了“走出去前景、請進來”全員培訓(xùn)模式，并不斷在內(nèi)部企業(yè)和外省市延伸和擴展增幅最大，走出了一條具有自己特色的培訓(xùn)新路子共享應用。學(xué)員培訓(xùn)數(shù)量逐年提升，學(xué)院每年培訓(xùn)各類學(xué)員達3萬余人次標準，為企業(yè)的安全發(fā)展貢獻了力量示範推廣。

學(xué)院環(huán)境優(yōu)美，綠化面積達到50%以上，先后獲山東省“花園式”單位大幅增加，淄博市“綠色文明家園”榮譽稱號特性。學(xué)院多次被省、市等特點、集團公司評為“職業(yè)教育先進單位”建言直達、“職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)先進單位”、“雙文明先進單位”將進一步，被中國煤炭建設(shè)協(xié)會評為“小康住宅先進單位”充分發揮，被中國煤炭教育協(xié)會評為“全國煤炭教育先進單位”。

發(fā)展目標：堅持科學(xué)創(chuàng)新成就，發(fā)展特色專業(yè)重要方式，建設(shè)多層次、多元化的省內(nèi)一流技術(shù)學(xué)院系統。

辦學(xué)宗旨：以特立校非常重要、以德立人、培養(yǎng)高素質(zhì)提升、高技能的技術(shù)人才高品質，讓每一名學(xué)生走向成功。

學(xué)院精神：教以厚德支撐能力、導(dǎo)以愛心資源優勢。

校 訓(xùn)：踏實做事 德技雙馨

院 風：嚴謹求實、團結(jié)奮進置之不顧。

教 風：從嚴治教不斷完善、為人師表。

學(xué) 風：勤奮好學(xué)方便、團結(jié)上進基礎上、行為規(guī)范、品學(xué)兼優(yōu)應用領域。

核心理念：忠誠教育保持競爭優勢，真誠奉獻。

管理理念：以人為本發展機遇，以德治校長效機製，精細規(guī)范。

職業(yè)道德：熱愛本職全技術方案，默默奉獻分享，愛生如子，愛校如家信息化。

質(zhì)量理念：教育質(zhì)量是立校之本方式之一。

學(xué)習理念：主動學(xué)習生動，持續(xù)更新。

人才理念：培養(yǎng)合格人才是學(xué)院興衰之關(guān)鍵創新能力，務(wù)求人盡其才是學(xué)院發(fā)展之根本新品技。

教 職 工：愛崗敬業(yè)、文明誠信溝通機製、團結(jié)協(xié)作好宣講、以身示教。

學(xué) 生：樹立公德領先水平、尊師好學(xué)、追求進取、立志成才戰略布局。