久热福利视频_国产精品成人免费精品自在线观看_欧美性爱一区二区三区_九月丁香婷婷综合一区_国产精品社区在线观看_国产人成在线观看_久久精品国产一区二区电影_秋霞午夜国产精品成人片_午夜视频网址_亚洲啪啪综合AV一区

首頁 >> 濟(jì)南職教網(wǎng) >> 濟(jì)南最全的人才引進(jìn)政策報(bào)告

濟(jì)南最全的人才引進(jìn)政策報(bào)告

更新時(shí)間:2019-06-09
導(dǎo)讀:人才是干事創(chuàng)業(yè)的主角工具,為深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革提供深度撮合服務,濟(jì)南市大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略分析,近年來相繼出臺(tái)了多個(gè)人才支持政策適應性強,全面加強(qiáng)各類人才的引進(jìn)充分發揮、培養(yǎng)和使用深入實施,健全完善高層次人才服務(wù)保障機(jī)制...

濟(jì)南最全人才政策請(qǐng)您查收應用!

人才是干事創(chuàng)業(yè)的主角適應性,為深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革緊迫性,濟(jì)南市大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略結構,近年來相繼出臺(tái)了多個(gè)人才支持政策,全面加強(qiáng)各類人才的引進(jìn)高效、培養(yǎng)和使用溝通協調,健全完善高層次人才服務(wù)保障機(jī)制,為建設(shè)“大強(qiáng)美富通”的現(xiàn)代化國際大都市提供有力的人オ智力支撐體系。今天保障性,小編整理了一份純干貨,濟(jì)南這份最全的人才政策責任製,您收好了!

畢業(yè)留濟(jì)學(xué)生支持政策

到濟(jì)南企業(yè)工作的研究生

濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)于2017年1月1日(含)后新引進(jìn)的十分落實,全日制高等院校硏究生畢業(yè),井取得博士規則製定、碩士學(xué)位的人員製造業。

支持對(duì)象

濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)于2017年1月1日(含)后新引進(jìn)的,全日制高等院校研究生畢業(yè),并取得博士發展基礎、碩土學(xué)位的人員兩個角度入手。

支持政策

符合扶持條件的人員,自市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)通過當(dāng)年起同期,分別給予博士研究生每月1500元生產效率、碩士研究生每月1000元的租房和生活補(bǔ)貼,最長3年科普活動。

申報(bào)條件

入選條件

濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)于2017年1月1日(含)后新引進(jìn)的創新延展,全日制高等院校研究生畢業(yè),并取得博士長期間、碩土學(xué)位的人員基本情況,且符合下列條件:

1、在擇業(yè)期內(nèi)(畢業(yè)不超過3年)

2高端化、與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同力量,并正常繳納基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的;

3不負眾望、取得本市戶籍的高效流通。

單位條件

在濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)依法注冊(cè)并納稅的各類企業(yè)及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中介組織。

政策文件

《企業(yè)新引進(jìn)研究生租房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》(濟(jì)人才辦發(fā))【2017】14號(hào)

到濟(jì)南企業(yè)工作的研究生

對(duì)新入站的博士后精準調控,按其在站從事科研實(shí)際工作月數(shù)功能,給予每人每月3000元補(bǔ)貼,總額不超過72萬元解決。博士后在站期間完成開題考核或中期考核合格的預期,可申請(qǐng)博士后日常經(jīng)費(fèi)資助。資助款一般每年發(fā)放一次幅度。

博士后科研項(xiàng)目資助

對(duì)在站博士后人員獲批國家結構、省博士后科研項(xiàng)目資助的,給予1:1配套資助貢獻。

對(duì)市級(jí)優(yōu)秀博土后科研項(xiàng)目分等級(jí)給予資助規模最大,資助標(biāo)準(zhǔn)為一等資助5萬元、二等資助3萬元統籌、三等資助2萬元最深厚的底氣。市級(jí)博士后科研頂目資助每年評(píng)審一次,博士后研究人員每人每站只能獲得一次資助振奮起來。

政策文件

《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見實(shí)施細(xì)則(試行)》(濟(jì)人才辦發(fā)【2018】1號(hào))

博士后留濟(jì)

博士后人員出站后在濟(jì)南市單位就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的品質,給予10-20萬元留濟(jì)補(bǔ)貼。(不含人站前已在濟(jì)在職人員)等地。博士后人員出站后在濟(jì)南市就業(yè),且與單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,給予10萬元留濟(jì)補(bǔ)貼出站后在我市創(chuàng)辦企業(yè)(注冊(cè)資金在50萬元以上規定、博士后人員為企業(yè)創(chuàng)辦人及控股股東)環境,給予20萬元留済補(bǔ)貼。經(jīng)考察確認(rèn)高質量,補(bǔ)貼在出站后第一年和第三年按每次50%分二次發(fā)放相對簡便。

政策文件

《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見實(shí)施細(xì)則(試行)》(濟(jì)人才辦發(fā)【2018】1號(hào))

在濟(jì)南創(chuàng)辦企業(yè)

支持政策

創(chuàng)業(yè)人オ享受一次性20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持。

人オ或團(tuán)隊(duì)主持的科研項(xiàng)目流程,符合相應(yīng)計(jì)劃條件的合作,在濟(jì)南市科技及其他支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃中給予優(yōu)先支持。

申報(bào)條件

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷助力各業,年齡一般不超過40周歲極致用戶體驗;

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)或個(gè)人擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品質生產力、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)適應性強,產(chǎn)品市場潛力和預(yù)期效益較大;

為所創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為控股股東先進的解決方案,或是企業(yè)第一大股東且股權(quán)不低于20%拓展。

主要精力用于所創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營宣講活動、科研及管理活動(dòng)不斷進步。

政策文件

《泉城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)》(濟(jì)人才辦發(fā)【2017】1號(hào))

駐濟(jì)高校教師支持政策

頂尖人才(團(tuán)隊(duì))一事一議

濟(jì)南市“一事一議”是濟(jì)南市支持頂尖人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要人才計(jì)劃,適用于從濟(jì)南區(qū)域以外新引進(jìn)的或濟(jì)南市自主培養(yǎng)的效率,根據(jù)現(xiàn)行政策支持力度不夠或按照常規(guī)程序不能滿足快速引進(jìn)規模、超常規(guī)培養(yǎng)需要,需采取特殊政策講故事、靈活方式引進(jìn)培養(yǎng)的頂尖人才(團(tuán)隊(duì))非常完善,分為杰出.人才和領(lǐng)軍人才兩類。

對(duì)全職創(chuàng)新杰出人才

給予500萬元生活補(bǔ)貼和最高3000萬元頂目資助全面革新。

生活補(bǔ)貼分3年發(fā)放作用,第1年發(fā)放200萬元,剩余2年每年發(fā)放150萬元行業分類。

頂目資助按照科研補(bǔ)助技術特點、研發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化頂目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助發展邏輯,最高資助A類5000萬元凝聚力量、B類3000萬元、C類1000萬元聽得進。

對(duì)柔性引進(jìn)  創(chuàng)新杰出人オ

給予最高200萬元生活補(bǔ)貼和最高3000萬元項(xiàng)目資助新的力量。

生活補(bǔ)貼按照用人單位實(shí)際給付勞動(dòng)報(bào)酬(以個(gè)人所得稅繳納清單為依據(jù))的50%給予支持,最多不超過3年。

頂目資助按照科研補(bǔ)助全面展示、硏發(fā)攻關(guān)重要平臺、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助,最高資助A類3000萬元核心技術、B類2000萬元應用提升、C類1000萬元。

對(duì)全職創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

給予300萬元生活補(bǔ)貼和最高3000萬元頂目資助創造性。

生活補(bǔ)貼分3年發(fā)放前沿技術,第1年發(fā)放150萬元,剩余2年每年發(fā)放75萬元性能。

頂目資助按照科研補(bǔ)助多種方式、硏發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%予以綜合資助新創新即將到來,最高資助A類3000萬元邁出了重要的一步、B類2000萬元、C類1000萬元設施。

對(duì)創(chuàng)業(yè)杰出人才

給予500萬元生活補(bǔ)貼和最高5000萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金需求。

生活補(bǔ)貼分3年發(fā)放,第1年發(fā)放200萬元組合運用,剩余2年每年發(fā)放150萬元更讓我明白了。

創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金分A類5000萬元、B類3000萬元積極、C類1000萬元探索。

對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人オ

給予300萬元生活補(bǔ)貼和最高3000萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。

生活補(bǔ)貼分3年發(fā)放產業,第1年發(fā)放150萬元滿意度,剩余2年每年發(fā)放75萬元。

創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金分A類3000萬元可持續、B類2000萬元主要抓手、C類1000萬元。

頂目資助經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金根據(jù)約定任務(wù)實(shí)施進(jìn)度分三次安排構建,首批拔付50%創新科技,經(jīng)市人オ工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中期評(píng)估和期滿驗(yàn)收通過后分別撥付30%、20%共創輝煌。

政策文件

《濟(jì)南市關(guān)于支持頂尖人オ(團(tuán)隊(duì))主力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“一事一議”實(shí)施辦法(試行)(濟(jì)人オ辦發(fā)【2018】18號(hào))》

泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人オ支持計(jì)劃

支持培養(yǎng)本土對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大引領(lǐng)帶動(dòng)作用的創(chuàng)業(yè)人オ具有重要意義,接照A類300萬元,B類200萬元大部分,C類100萬元三類給予經(jīng)費(fèi)資助強大的功能,還給予最高500萬元的股權(quán)投資實際需求。

政策文件

《泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)(濟(jì)人才辦發(fā)【2018】10號(hào))

泉城學(xué)者建設(shè)工程

通過顧問指導(dǎo)、短期兼職優勢、技術(shù)合作敢於監督、技術(shù)入股、合作經(jīng)營等方式提供智力服務(wù)共同,與濟(jì)南市企業(yè)開展合作。

對(duì)入選泉城學(xué)者建設(shè)工程人選經過,給予每人10萬元生活補(bǔ)貼簡單化,兩年管理期期滿驗(yàn)收合格的,以市委明確了方向、市政府名義授予“泉城學(xué)者”榮譽(yù)稱號(hào)系統性;

在科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面單產提升,享受濟(jì)南市同類人員待遇傳遞;

發(fā)放濟(jì)南高層次人才服務(wù)綠卡,持卡可在創(chuàng)業(yè)投資勞動精神、子女入學(xué)開展攻關合作、醫(yī)療保健、交通社保預下達、出入境管理等方面享受及時(shí)高效專項(xiàng)服務(wù)的有效手段。

政策文件

《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見實(shí)施細(xì)則(試行)》(濟(jì)人才辦發(fā)【2018】號(hào))

泉城高端外專計(jì)劃

支持濟(jì)南市各類非外資法人單位聘請(qǐng)的高層次緊缺外國專家。

實(shí)行項(xiàng)目資助方案,資助范圍包括專家工薪關鍵技術、國際旅費(fèi)、生活費(fèi)等深入,單個(gè)項(xiàng)目每年資助總額最高50萬元技術研究,最多連續(xù)資助3年。

專家工薪根據(jù)用人單位與專家簽訂的合同或協(xié)議中明確的數(shù)額開展研究,按照最高不超過60%的標(biāo)準(zhǔn)給予資助姿勢。

區(qū)縣財(cái)政應(yīng)參照市級(jí)財(cái)政資助標(biāo)準(zhǔn)提供一定數(shù)量的配套資助。

政策文件

《泉城高端外專計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)》(濟(jì)人才辦發(fā)【2017】號(hào))

駐濟(jì)高校支持政策

高校院所科技創(chuàng)新基地認(rèn)定補(bǔ)助

對(duì)新批準(zhǔn)認(rèn)定的國家級(jí)科技創(chuàng)新基地質生產力,最高給予500萬元資金補(bǔ)助適應性強;

對(duì)新批準(zhǔn)認(rèn)定的省級(jí)科技創(chuàng)新基地分析,最高給予200萬元資金補(bǔ)助延伸。

高校“一流學(xué)科”建設(shè)補(bǔ)助

對(duì)新批準(zhǔn)認(rèn)定的國家“世界一流學(xué)科”最高給予500萬元資金補(bǔ)助責任製;

對(duì)新批準(zhǔn)認(rèn)定的省“一流學(xué)科"”最高給予200萬元資金補(bǔ)助不容忽視。

高校院所國級(jí)技水轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)認(rèn)定補(bǔ)助

對(duì)新增國冢級(jí)技朮轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)加強宣傳,一次性最高給予100萬元深入交流研討。

高校院所省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)構(gòu)備案補(bǔ)助

對(duì)新增山東省省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范機(jī)構(gòu)最高給予50萬元補(bǔ)助保供。

高校院所創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)生產體系、科研帶頭人工作室項(xiàng)目研發(fā)補(bǔ)助

對(duì)入選自主培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目,每個(gè)給予每年50萬元經(jīng)費(fèi)生產效率,連續(xù)支持三年產能提升;

對(duì)入選的引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目,每個(gè)給予最高200萬元的經(jīng)費(fèi)支持節點;

對(duì)入選科研帶頭人工作室的項(xiàng)目通過活化,每個(gè)給予50萬元的經(jīng)費(fèi)支持。

高校院所引進(jìn)高端人才項(xiàng)目研發(fā)補(bǔ)助

分A的特點、B健康發展、C三類給予經(jīng)費(fèi)資助,其中A類300萬元大數據,B類200萬元長效機製,C類100萬元。

高校院所產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)補(bǔ)助

對(duì)入選的各類產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體分A數字技術、B奮戰不懈、C三類給予經(jīng)費(fèi)資助。

其中A類100萬元措施,B類70萬元大大縮短,C類40萬元。

高校院所孵化器認(rèn)定補(bǔ)助

對(duì)新認(rèn)定為國家級(jí)孵化器且符合《濟(jì)南市十大千億產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃》中所列濟(jì)南市十大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的緊密相關,給予最高500萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助越來越重要的位置;

對(duì)新認(rèn)定為國家級(jí)孵化器但不符合《濟(jì)南市十大千億產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃》中所列濟(jì)南市十大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的,給予最高100萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助共同學習。

對(duì)新認(rèn)定為市級(jí)孵化器的順滑地配合,給予最高30萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助。

高校院所創(chuàng)新活動(dòng)券補(bǔ)貼

服務(wù)機(jī)構(gòu)收取的活動(dòng)券每張補(bǔ)貼50元效高。

單次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)使用的活動(dòng)券達(dá)到200張以上的前沿技術,活動(dòng)券最高補(bǔ)貼200張。

單個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年獲得活動(dòng)券資助額度最高為10萬元性能。

高校院所科技資源其享服務(wù)創(chuàng)新券

駐濟(jì)高校院所服務(wù)機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)科技資源共享服務(wù)創(chuàng)新券時(shí)多種方式,按審定黨現(xiàn)額度的110%兌付。

高校院所研發(fā)技術創新、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)助

對(duì)入選的研發(fā)機(jī)構(gòu)深入交流研討,擇優(yōu)分檔進(jìn)行資助。研發(fā)機(jī)構(gòu)評(píng)估為A類廣泛應用、B類關註度、C類的,可分別獲得最高500萬元去完善、400萬元橋梁作用、200萬元的資助經(jīng)費(fèi)長遠所需。

對(duì)入選的成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu),擇優(yōu)分檔進(jìn)行資助讓人糾結。

成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)評(píng)估為A類規模、B類、C類的基石之一,可分別獲得最高150萬元聯動、100萬元、50萬元的資助經(jīng)費(fèi)共同努力。

對(duì)入選的國際合作平臺(tái)生產體系,擇優(yōu)分欄進(jìn)行資助。

國際合作平臺(tái)評(píng)估為A類很重要、B類、C類的覆蓋,可分別獲得最高500萬元異常狀況、400萬元、200萬元的資助經(jīng)費(fèi)高效。

對(duì)促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大影響應用創新,技水水平處于世界前沿或填補(bǔ)相關(guān)空白,或產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益特別顯著的有關(guān)機(jī)構(gòu)機構,經(jīng)研究的特性,可特事特辦、一事一議給子特別別扶持基礎。

高校院所“分院”“二級(jí)學(xué)院”“特色學(xué)院”建設(shè)補(bǔ)助

對(duì)駐濟(jì)高校院所引進(jìn)國內(nèi)知名高校院所來濟(jì)建立分院或共建二級(jí)學(xué)院提供堅實支撐,以及面向國際知名高校和高端研發(fā)機(jī)構(gòu),在我市建立的特色學(xué)院高產,最高給予3000萬元扶持資金信息化技術。

高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)交易補(bǔ)助)

對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)按照不超過年度技術(shù)合同交易額2.5‰給予補(bǔ)助,最高不超過200萬元良好。同一項(xiàng)目多次轉(zhuǎn)讓逐步顯現,僅就增值部分給予補(bǔ)助。

同一項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)僅補(bǔ)助一次引領。

高校院所通過濟(jì)南技術(shù)交易市場或科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)完成科技成果掛牌交易和拍賣快速增長,并在本地轉(zhuǎn)化的,經(jīng)技術(shù)合同認(rèn)定登記后按照不超過成交價(jià)10%給予補(bǔ)助占,單個(gè)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)最高不超過80萬元高質量。

高校院所科研人員創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

項(xiàng)目立項(xiàng)后,企業(yè)可申領(lǐng)最高額度為30萬元的創(chuàng)新券激發創作。

項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收合格后逐步改善,企業(yè)提出創(chuàng)新券兌現(xiàn)申請(qǐng)意見征詢,審核后拔付最高額度為30萬元資金。

高校院所科研人員服務(wù)濟(jì)南企業(yè)行動(dòng)

對(duì)入選的各高校院所分A大大提高、B的必然要求、C三類給予經(jīng)費(fèi)資助。

其中A類最高30萬元取得了一定進展,B類最高20萬元完善好,C類最高10萬元。

政策文件

《關(guān)于促進(jìn)高校和科研院所協(xié)同創(chuàng)新和成果產(chǎn)業(yè)化的實(shí)施意見(暫行)(濟(jì)人才辦(201717號(hào))及《關(guān)于印發(fā)(關(guān)于促進(jìn)高校和科研院所協(xié)同創(chuàng)新和成果產(chǎn)業(yè)化的若干政策(試行)實(shí)施細(xì)則〉的通知》(濟(jì)人才辦發(fā)【2018】11號(hào))

政策積極參與,小編就介紹到這里問題分析,如果您想進(jìn)一步了解,請(qǐng)拔打以下咨詢電話:

濟(jì)南市人才服務(wù)局

落戶申請(qǐng)業(yè)務(wù)電話:0531-87081605

人才分類認(rèn)定業(yè)務(wù)電話:0531-87081627

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0531-87081612

濟(jì)南市各區(qū)縣(當(dāng)前咨詢業(yè)務(wù):注冊(cè)賬戶審核交流研討、落戶申請(qǐng)業(yè)務(wù)更加完善、人才分類認(rèn)定業(yè)務(wù)。)

歷下區(qū)人才交流服務(wù)中心(人才落戶業(yè)務(wù)電話:88924809)電話:88152310

市中區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話:0531-82078405

槐蔭區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話:0531-87954100

天橋區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話:0531-85872680

歷城區(qū)人オ交流服務(wù)中心

電話:0531-88115198

長清區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話:0531-87217181

章丘區(qū)人オ交流服務(wù)中心

電話:0531-83211471

濟(jì)陽縣人才交流服務(wù)中心

電話:0531-84238716

萊蕪區(qū)人力資源局

電話:0634-6218367

鋼城區(qū)人力資源局(號(hào)碼未注冊(cè))

平陰縣人才交流服務(wù)中心

電話:0531-87879667

商河縣人オ交流服務(wù)中心

電話:0531-84880198

南部山區(qū)組織人事局

電話:0531-88112750

高新區(qū)人才交流服務(wù)中心

電話:0531-88871628

愛濟(jì)南新聞客戶端

綜合整理:王丹  孫偉

制圖:牛慶春

上一篇: 教育部辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制工
下一篇: 濰坊工程技師學(xué)院在農(nóng)機(jī)維修全國職業(yè)院

山東職教網(wǎng)  電話: 17096005106

在線QQ:2796157820