視頻制作深度、網(wǎng)絡(luò)主播帶動擴大、文案寫手……平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展與時俱進，孕育出豐富的就業(yè)方式性能，靈活就業(yè)也成為當(dāng)下年輕人的就業(yè)新選擇。國家統(tǒng)計局相關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示，截至2021年底供給，中國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人的方法，其中從事主播及相關(guān)從業(yè)人員160多萬人，較2020年增加近3倍進行探討。

求職者選擇更豐富

“現(xiàn)在回想起來落到實處，我的事業(yè)正是從靈活就業(yè)開始的∽钚�！币呀�(jīng)畢業(yè)5年的柳蓁是一名視頻特效制作員技術創新，她所在的團(tuán)隊在業(yè)界小有名氣。畢業(yè)之初重要作用，柳蓁選擇以視頻“UP主”（上傳者）的身份進(jìn)入社會持續向好，她制作的各類特效視頻深受網(wǎng)友喜愛，播放量節(jié)節(jié)攀升發展基礎，最終拿到進(jìn)入專業(yè)團(tuán)隊的“敲門磚”兩個角度入手。

中國靈活就業(yè)人數(shù)明顯增加，思維活躍同期、擅長創(chuàng)新的大學(xué)畢業(yè)生群體成為靈活就業(yè)的主力軍生產效率。根據(jù)全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年和2021年全國高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)率均超過16%效果。

“選擇靈活就業(yè)不等于找不到工作使用，也不是隨便‘打零工’，而是一種全新的就業(yè)模式密度增加∮行�性！绷�蓁認(rèn)為，靈活就業(yè)給了求職者選擇“單飛”的機(jī)會機遇與挑戰，可以充分發(fā)揮個人優(yōu)勢和興趣力量，創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)的作品和成果，為自己搭建展現(xiàn)能力的舞臺提單產，在增長專業(yè)技術(shù)的同時深入實施，摸索職業(yè)發(fā)展方向。

靈活就業(yè)不僅成為畢業(yè)生的一個就業(yè)途徑發展空間，也為企業(yè)選人用人提供了便利效果。中國人民大學(xué)靈活用工課題組等發(fā)布的《中國靈活用工發(fā)展報告（2022）》藍(lán)皮書顯示，2021年中國有61.14%的企業(yè)在使用靈活用工足了準備，比2020年增加5.46%合作關系，企業(yè)傾向于擴(kuò)大靈活用工規(guī)模。

相較于傳統(tǒng)的長期就業(yè)模式深刻內涵，靈活就業(yè)的優(yōu)勢在于相對寬松的準(zhǔn)入和退出機(jī)制傳遞。對求職者而言融合，靈活就業(yè)獲取工作機(jī)會的門檻更低，不合適也可以隨時離職相關性；對企業(yè)來說完成的事情，在選人用人以及如何用、用多久等方面也都比較靈活穩定。因此改造層面，無論是求職者還是企業(yè)，靈活就業(yè)都為其提供了更多的嘗試空間和選擇機(jī)會優勢與挑戰。

“多面型”人才副業(yè)途徑多

“人類目前對火山還知之甚少利用好，我們雖然明白火山爆發(fā)的原理，但準(zhǔn)確預(yù)測幾乎是不可能的解決問題，這也是需要持續(xù)推進(jìn)研究工作的原因系列。”1月14日相互配合，湯加火山爆發(fā)的消息在網(wǎng)絡(luò)上受到廣泛關(guān)注空間載體。在某短視頻平臺上，主播李東祺制作的一條科普視頻回答了網(wǎng)友們關(guān)心的問題相對簡便，播放量突破2萬次。

“做短視頻只能算是副業(yè)流程，我的本職工作是一名地質(zhì)研究員合作。”李東祺告訴記者助力各業，搞地質(zhì)研究需要經(jīng)常到全國各地進(jìn)行實地勘測極致用戶體驗，他便會借機(jī)制作視頻來展現(xiàn)工作日常，沒想到收獲了一批忠實粉絲應用，也獲得了可觀的額外收入建議。“后來我就開始做簡單的科普視頻相貫通，同時把相關(guān)聯(lián)的專業(yè)性內(nèi)容以文章形式在知識平臺發(fā)表不斷發展，為網(wǎng)友尤其是學(xué)生群體了解地質(zhì)相關(guān)知識提供一個窗口，播放量和閱讀量都還不錯自動化方案【o密協作！�

隨著智能化時代的到來，靈活就業(yè)的方式也為李東祺這樣的“多面型”人才提供了副業(yè)創(chuàng)新線上線下、創(chuàng)造價值的新途徑發揮重要作用。目前，越來越多人擁有多方面的知識和能力儲備數據顯示，可以同時滿足不同企業(yè)的需求高質量。一些人還憑借一技之長在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新也逐步提升，創(chuàng)造出一系列有價值的作品、產(chǎn)品註入了新的力量，為自己帶來更廣闊的發(fā)展空間重要的作用。國務(wù)院近日印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》明確提出，鼓勵個人利用社交軟件特點、知識分享提高鍛煉、音視頻網(wǎng)站等新型平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)靈活就業(yè)凝聚力量、副業(yè)創(chuàng)新有所提升。

讓靈活就業(yè)者更有干勁

國家對于靈活就業(yè)人群的保障制度及相關(guān)措施近年來逐步完善，2021年7月新的力量，人社部等8部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》先進水平，對維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動報酬、合理休息全面展示、社會保險重要平臺、勞動安全等權(quán)益作出明確要求。此次發(fā)布的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》也提出核心技術，將進(jìn)一步健全靈活就業(yè)人員參加社會保險制度和勞動者權(quán)益保障制度應用提升，推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點。

針對即將面臨就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生創造性，人社部就業(yè)促進(jìn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示發展的關鍵，將運用社保補貼政策，支持畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)規模設備、新業(yè)態(tài)就業(yè)真諦所在。對有意愿、有能力創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生競爭力，人社部將給予傾斜支持充分，精準(zhǔn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)集聚，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款競爭力、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等政策狀況。

此外兩個角度入手，也有高校推出設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分、放寬學(xué)生修業(yè)年限等一系列措施同期，著力培養(yǎng)學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的能力和意識生產效率，支持學(xué)生選擇靈活就業(yè)。部分高校還設(shè)立了“種子基金”“學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”等計劃和平臺效果，為選擇靈活就業(yè)使用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供資金合規意識、場地及生活保障等方面的支持。

專家表示主要抓手，在不斷完善的政策支持與保障下體製，各種新型就業(yè)模式將吸納更多勞動力就業(yè)，讓靈活就業(yè)者更有干勁創新科技。