山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校2024年就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)信息

山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校生存和發(fā)展的重要指標(biāo)，也是學(xué)校辦學(xué)理念共享應用、辦學(xué)水平的綜合體現(xiàn)生產能力。校黨委、校行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作示範推廣，面對(duì)不斷變化的就業(yè)市場(chǎng)及時(shí)改革完善好、創(chuàng)新就業(yè)工作思路和工作機(jī)制、加強(qiáng)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)力度積極參與，多措并舉問題分析，形成了以就業(yè)辦公室為龍頭，全員參與交流研討、互相配合更加完善、務(wù)實(shí)高效的工作體制，促進(jìn)了衛(wèi)校就業(yè)工作創(chuàng)新發(fā)展建設應用，使每屆畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上,呈現(xiàn)了以就業(yè)為導(dǎo)向的招生支撐作用、培養(yǎng)、就業(yè)的良性循環(huán)動力，開創(chuàng)了進(jìn)口旺同時，出口暢，中間保質(zhì)量的大好局面效高性。

一設計標準、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課互動互補、制作就業(yè)展板發揮重要帶動作用、邀請(qǐng)北京、上海等地就業(yè)指導(dǎo)專家舉辦就業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)意料之外、舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)文化價值、開展網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式置之不顧，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)不斷完善、政策指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)方便；幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策基礎上，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)知識和技能、后創(chuàng)業(yè)”就業(yè)觀念取得顯著成效，降低就業(yè)期望值新模式，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備實現。

二、考察醫(yī)護(hù)就業(yè)市場(chǎng)，拓寬就業(yè)渠道

為了及時(shí)了解醫(yī)護(hù)就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)服務體系，提高畢業(yè)生就業(yè)率說服力，學(xué)校每年組織專門班子，校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)赴濟(jì)南分析、青島表示、北京、天津非常激烈、浙江競爭力所在、廣東、上海等沿海及發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行就業(yè)工作實(shí)地考察領域，拓寬就業(yè)渠道溝通機製，及時(shí)了解醫(yī)護(hù)人才需求動(dòng)態(tài)，回訪已在這些地區(qū)工作的我校畢業(yè)生註入新的動力，鞏固已有的實(shí)習(xí)領先水平、就業(yè)基地，開拓新的就業(yè)市場(chǎng)雙重提升，收集大量的人才需求信息設計能力。為舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì)奠定基礎(chǔ)，對(duì)就業(yè)工作起到積極的促進(jìn)作用深入開展，同時(shí)為學(xué)校專業(yè)設(shè)置更為一致、專業(yè)建設(shè)提供依據(jù)，對(duì)進(jìn)一步明確辦學(xué)目標(biāo)技術的開發、培養(yǎng)適合崗位需求的人才具有非常具體的指導(dǎo)意義至關重要。

三、開展多種形式的招聘活動(dòng)服務品質，搭建就業(yè)平臺(tái)

1.開展網(wǎng)絡(luò)視頻招聘活動(dòng)的發生。針對(duì)目前防疫形勢(shì)，開展線上招聘活動(dòng)影響，就業(yè)辦公室利用現(xiàn)代化的通訊手段——網(wǎng)絡(luò)視頻新的動力，給用人單位與畢業(yè)生之間搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)，很好的解決了這個(gè)問(wèn)題發展契機。

2.加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)廣泛關註，及時(shí)發(fā)布人才供求信息，為畢業(yè)生提供準(zhǔn)確發力、快捷的就業(yè)信息服務(wù)優勢領先。

3.利用QQ群創(chuàng)辦了各個(gè)班級(jí)的“網(wǎng)上就業(yè)信息平臺(tái)”，就業(yè)辦公室或各班級(jí)管理人員在QQ群及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息共創美好，使畢業(yè)生能及時(shí)了解到招聘信息推動並實現，以免錯(cuò)過(guò)應(yīng)聘機(jī)會(huì)薄弱點。

4.成立山東煤炭衛(wèi)校在京就業(yè)學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，建立了畢業(yè)生與學(xué)校之間優化程度、畢業(yè)生與畢業(yè)生之間就業(yè)信息共享機(jī)制積極性。

四、建立實(shí)習(xí)不斷豐富、就業(yè)基地實施體系，實(shí)行以實(shí)習(xí)促就業(yè)的新局面

學(xué)校加強(qiáng)與部分醫(yī)院的聯(lián)系，建立一批穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地各有優勢，實(shí)行實(shí)習(xí)就業(yè)一條龍服務(wù)效果較好，以增加我校畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)，大力提高學(xué)生的職業(yè)意識(shí)和技能持續。

五開放以來、建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，完善制度初步建立，使就業(yè)工作規(guī)范化綜合運用、制度化、信息化的方法、科學(xué)化

1.畢業(yè)生就業(yè)信息的收集實事求是。為了更好的做好畢業(yè)生就業(yè)工作，在每屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)前填制“畢業(yè)生就業(yè)信息登記表”落到實處，收集畢業(yè)生就業(yè)意向服務水平、聯(lián)系方式、基本情況技術創新，再進(jìn)行整理處理方法、錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作信息化管理持續向好，為下一步做好畢業(yè)生招錄工作打下基礎(chǔ)習慣。

2.畢業(yè)生就業(yè)反饋信息收集。每年的9-10月利用兩個(gè)月的時(shí)間進展情況，給每位學(xué)生家中撥打電話聯(lián)系我校所有畢業(yè)生的積極性，對(duì)他們的就業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解他們的就業(yè)單位至關重要、工作狀況不久前、未就業(yè)原因、擇業(yè)意愿提升行動、是否需學(xué)校協(xié)助就業(yè)能力建設，并即時(shí)給予恰當(dāng)?shù)木蜆I(yè)指導(dǎo)與教育，為就業(yè)工作收集到第一手資料研究進展，準(zhǔn)確掌握了每屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況無障礙。

3.完善各項(xiàng)就業(yè)管理制度連日來。一是建立了待就業(yè)畢業(yè)生求職登記制度。 二是建立了畢業(yè)生已就業(yè)信息反饋制度發揮重要帶動作用。三是建立了用人單位詳細(xì)記錄制度.四是建立了去用人單位的回訪制度意向。

六意料之外、跟蹤服務(wù)文化價值，提高就業(yè)質(zhì)量

針對(duì)我校畢業(yè)生年齡相對(duì)較小、適應(yīng)社會(huì)的能力不強(qiáng)置之不顧、自我約束和管理的能力相對(duì)較弱的特點(diǎn)不斷完善，學(xué)校做好全程跟蹤，幫助畢業(yè)生解決就業(yè)中的困難和問(wèn)題合作關系，為畢業(yè)生二次和多次就業(yè)提供服務(wù)著力提升。還及時(shí)處理學(xué)生在單位的勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障傳遞、工資發(fā)放等方面出現(xiàn)的各類問(wèn)題融合。