11月17日，2020年棗莊市金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)開班儀式在滕州高級技工學(xué)校舉辦技術創新。

滕州市人力資源和社會保障局局長宋捷處理方法，滕州市人力資源服務(wù)中心主任趙群，滕州市人社局職業(yè)能力建設(shè)室主任呂海彬持續向好，滕州市人社局職業(yè)能力培訓(xùn)室主任韓文森習慣，棗莊科技職業(yè)學(xué)院黨委書記侯同運(yùn)，黨委委員進一步推進、副院長韓業(yè)河導向作用，滕州高級技工學(xué)校校長沈繼章及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，學(xué)校全體教師及部分參訓(xùn)學(xué)員參加儀式應用的選擇。開班儀式由韓業(yè)河主持十大行動。

侯同運(yùn)指出，“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項目是圍繞實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)強(qiáng)省的目標(biāo)要求背景下，立足于為企業(yè)培養(yǎng)一線高技能人才綜合措施，采用學(xué)校與企業(yè)合作、理論與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的模式自然條件，為企業(yè)培養(yǎng)數(shù)量充足設計標準、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良互動互補、技藝精湛的高技能人才隊伍發揮重要帶動作用，提高企業(yè)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力意料之外。侯同運(yùn)表示文化價值，學(xué)校作為山東省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)基地之一，深刻體會到承辦“金藍(lán)領(lǐng)”項目責(zé)任重大置之不顧、意義重大不斷完善、使命艱巨。因此對本次培訓(xùn)高度重視方便，專門成立培訓(xùn)籌備組基礎上，在培訓(xùn)宣傳、課程設(shè)置應用領域、授課方式保持競爭優勢、培訓(xùn)后勤保障等方面都做了周密細(xì)致的安排部署，為辦好本次培訓(xùn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)相關性。

宋捷指出規劃，長期以來提高，滕州技能人才特別是高技能人才短缺的問題十分突出，嚴(yán)重影響了我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略大局進入當下。為解決這個問題，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央出臺的一系列支持技能培訓(xùn)工作的政策文件效高化，通過開展大規(guī)模新體系、高質(zhì)量的技能提升培訓(xùn)來解決這個問題。宋捷強(qiáng)調(diào)創造，學(xué)校要充分利用好省不難發現、市出臺的職業(yè)教育扶持政策，順應(yīng)科技發(fā)展趨勢設備製造，積極迎合市場需求發展需要，以此次培訓(xùn)為契機(jī)，大力推行“課程設(shè)置模塊化管理，教學(xué)內(nèi)容職業(yè)化”的教學(xué)模式改革顯示，逐步實(shí)現(xiàn)“做、學(xué)效率和安、教一體化”的教學(xué)模式設計能力，提升學(xué)員技術(shù)水平，從而為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)深入開展。

本次金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)項目是深入貫徹落實(shí)棗莊市委更為一致、市政府關(guān)于加快新舊動能轉(zhuǎn)換、向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)軍的系列決策部署的一項重要舉措技術的開發，是省研究與應用、市加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略性舉措，旨在鼓勵和調(diào)動技術(shù)人才學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性更高效、提高在職人員技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力全面協議，為滕州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高技能人才支撐。