12月2日聽得懂，由北京人才資源開發(fā)協(xié)會(huì)應用優勢、北京商鯤學(xué)院教育控股集團(tuán)聯(lián)合主辦的第三十四期中職學(xué)校新時(shí)代熱門專業(yè)聯(lián)合辦學(xué)、專業(yè)共建暨"陽(yáng)光全方位、體面高效節能、高薪"就業(yè)推介會(huì)繼續(xù)召開。 會(huì)議上大局，集團(tuán)副總裁史廣江作以從事教育行業(yè)多年的角度剖析職業(yè)教育與商鯤教育的發(fā)展新創新即將到來，發(fā)表了精彩的演講，以下是他演講的內(nèi)容：

大家上午好有序推進！我是商鯤教育的史廣江重要工具，今天向大家報(bào)告的題目是《職業(yè)教育與商鯤發(fā)展——專業(yè)介紹》，主要從“理念（做什么）配套設備、就業(yè)（怎么做）更優質、模式（怎么一起做）”三方面與大家分享商鯤教育互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院及互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的概況相對開放。

一、理念我國(guó)著名的教育家黃炎培老先生說過一句話：職業(yè)教育就是就業(yè)教育脫穎而出，就是讓無業(yè)者有業(yè)拓展應用，讓有業(yè)者樂業(yè)；2007年廣泛應用，時(shí)任國(guó)家總理溫家寶同志去湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察時(shí)曾說：職業(yè)教育就是就業(yè)教育關註度，就是讓學(xué)校不僅讓學(xué)生學(xué)到知識(shí)橫向協同，而且讓學(xué)生學(xué)到技能哪些領域，不僅讓學(xué)生學(xué)會(huì)做事，而且讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人不斷創新。商鯤教育作為一家在國(guó)內(nèi)極富影響力的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)建立和完善，自2006年創(chuàng)辦之日起，一直以就業(yè)為中心參與水平，一直堅(jiān)持“陽(yáng)光 體面 高薪”就業(yè)的主線：這道理那道理大型，就業(yè)才是硬道理；高質(zhì)量就業(yè)是商鯤的根明確相關要求，高質(zhì)量就業(yè)是商鯤的魂重要意義。

二、就業(yè)要想實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光 體面 高薪”就業(yè)深化涉外，必須做好“專業(yè)選擇體系，技能培訓(xùn)，學(xué)歷提升開展試點，行業(yè)背景”四個(gè)問題攜手共進。

專業(yè)選擇：截止到2018年底，我國(guó)一共有一萬零三百所中職院校推進一步，一千四百多所高職院校經過，這一萬一千七百多所職業(yè)院校開設(shè)了近一千多個(gè)專業(yè)，涵蓋了我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展幾乎所有行業(yè)力度，但想要所有專業(yè)都能實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光體面 高薪”就業(yè)也不太現(xiàn)實(shí)明確了方向。雖說工作沒有高低貴賤之分，但薪資標(biāo)準(zhǔn)仍有區(qū)別業務指導，那怎么樣才能讓中職學(xué)生實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光 體面 高薪”就業(yè)呢改進措施？第一件事就是選擇一個(gè)好的專業(yè)，所以商鯤教育互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)設(shè)立的時(shí)候還不大，緊密與市場(chǎng)結(jié)合高產，反復(fù)甄選，選擇了“UI交互設(shè)計(jì)發揮作用，WEB前段開發(fā)良好，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)逐步顯現，云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用，大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用引領，人工智能”幾個(gè)方向自動化裝置，它們都有著“巨大的市場(chǎng)空間，遠(yuǎn)大的發(fā)展前景應用前景，代表著發(fā)展方向”三個(gè)特點(diǎn)有很大提升空間。例如：我們知道北京有個(gè)地方叫中關(guān)村，國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)首次，被譽(yù)為“中國(guó)的硅谷”可能性更大，僅在中關(guān)村就有IT類企業(yè)9000余家，從業(yè)人員超過一百萬搖籃，2018年平均薪資14萬元技術，隨著社會(huì)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)行業(yè)更是遍布我國(guó)二三線城市推動，所以說我國(guó)以后的發(fā)展都會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)緊密結(jié)合相對較高，在“機(jī)械化，電氣化信息，信息化相關，智能化”的工業(yè)革命進(jìn)程中，互聯(lián)網(wǎng)代表了人類社會(huì)發(fā)展的方向豐富內涵。

技能培訓(xùn)：做好技能培訓(xùn)要做好：

1生產效率、制定好人才培養(yǎng)方案（工作過程為導(dǎo)向，倒推方式）發展，例如：UI交互專業(yè)畢業(yè)后學(xué)生要做一名UI交互設(shè)計(jì)師保持穩定，我們就可以以此為基礎(chǔ)制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案，為了掌握UI交互設(shè)計(jì)師的基本技能面向，我們需要設(shè)置哪些課程支撐作用，先后順序怎么安排，就要以工作過程為導(dǎo)向進(jìn)行制定互動式宣講。

2效高性、做好教學(xué)與管理。從教育的角度自動化，我們一定要堅(jiān)持“以學(xué)生為主導(dǎo)提升，以教師為主題，以教學(xué)為中心不折不扣，以教育科學(xué)研究為原理”的原則支撐能力，不斷強(qiáng)化教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量，作為一條永恒不變的主線特征更加明顯，落到實(shí)地就要強(qiáng)調(diào)以下四個(gè)過程：軍事化管理估算、傳統(tǒng)文化教育、職業(yè)素養(yǎng)教育的可能性、職業(yè)技能培養(yǎng)不要畏懼，來規(guī)范學(xué)生行為，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)問題。

學(xué)歷提升：中職學(xué)生畢業(yè)后逐漸顯現，有兩個(gè)弱勢(shì)：年齡小、學(xué)歷程度低系統穩定性，所以要想解決孩子“陽(yáng)光 體面 高薪”就業(yè)問題拓展基地，我們要做的第三件事就是把孩子的學(xué)歷提上去。我們知道統(tǒng)招全日制學(xué)歷是找到好工作的起碼條件培訓，如果條件允許不合理波動，一定要讓孩子自考或成考本科學(xué)歷宣講手段，再有機(jī)會(huì)可以攻讀研究生重要工具。

行業(yè)背景：商鯤教育從2006年起步，十三年風(fēng)風(fēng)雨雨的發(fā)展配套設備，現(xiàn)在已經(jīng)成為準(zhǔn)上市的一家大型企業(yè)更優質，多年來和商鯤教育合作的企業(yè)有2萬多家，包括：科大訊飛推進高水平、華為集團(tuán)脫穎而出、滴滴公司、朋友集團(tuán)等生產創效，集團(tuán)會(huì)充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)結構，做好商鯤教育的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)。

三、模式商鯤教育與中職院校合作的模式包括：2+1模式雙重提升、2+3模式，分別為在當(dāng)?shù)貙W(xué)校學(xué)習(xí)兩年以后到北京學(xué)習(xí)一年事關全面，拿到中職畢業(yè)證書表現明顯更佳；

在當(dāng)?shù)貙W(xué)校學(xué)習(xí)兩年以后到北京學(xué)習(xí)三年，拿到國(guó)家統(tǒng)招的全日制大專學(xué)歷證書技術節能。此外指導，商鯤教育在與院校合作時(shí)，包括以下幾個(gè)規(guī)定性的工作：共同制定人才培養(yǎng)方案國際要求，共同研發(fā)課程體系流動性，共同制定課程標(biāo)準(zhǔn)，共同進(jìn)行師資培養(yǎng)，共同進(jìn)行教材研究持續創新，共同進(jìn)行教育管理逐漸完善，這是中職學(xué)生做到“陽(yáng)光體面 高薪”就業(yè)的起碼保證，也是商鯤教育提供的特色服務(wù)合理需求。 讓每個(gè)中職學(xué)生都有出彩人生是目前主流，都能實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光 體面 高薪”就業(yè)，這是商鯤教育的宗旨高質量，謝謝大家充分發揮。