淄博中聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校位于張店區(qū)世紀(jì)路創(chuàng)業(yè)大廈。中聯(lián)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越創新延展,教學(xué)質(zhì)量過硬強化意識,發(fā)展速度迅猛,是專業(yè)從事國家職業(yè)技能資格證書培訓(xùn)的機構(gòu)基本情況,具備專業(yè)培訓(xùn)師資力量現場,配備專業(yè)的的場地及設(shè)備,取得當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的認(rèn)證力量,是山東省行業(yè)中極具實力的品牌教育服務(wù)機構(gòu)不久前。
淄博中聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦公面積一千余平方米,下設(shè)總務(wù)處提升行動、教務(wù)處能力建設、財務(wù)處、招生處等多個職能部門研究進展,在區(qū)縣設(shè)立培訓(xùn)點無障礙。主要培訓(xùn)健康管理師、保健調(diào)理師快速融入、養(yǎng)老護理員認為、母嬰護理員、育嬰師增強、保育員重要意義、企業(yè)人力資源管理師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等項目更加廣闊。
其中規劃,健康管理師項目在淄博市衛(wèi)生人才交流中心的指導(dǎo)下,學(xué)校累計培訓(xùn)學(xué)員達2000人以上可以使用,考試通過率在省市各培訓(xùn)機構(gòu)中名列前茅進入當下。健康管理師項目已在山東省主管部門備案紮實,本校具備各級健康管理師培訓(xùn)資質(zhì),可頒發(fā)結(jié)業(yè)證書新體系,憑結(jié)業(yè)證書可參加全國健康管理資格考試等地。
按照教育部"1+X"證書制度工作試點要求,2019年我校與淄博市職業(yè)學(xué)院建立合作關(guān)系尤為突出,努力培養(yǎng)知識型規定、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才空間載體,為學(xué)歷證書高質量、職業(yè)技能等級證書及穩(wěn)定就業(yè)搭建職業(yè)教育橋梁。
根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)體系和發(fā)展需要經驗分享,按照"應(yīng)培盡培"解決方案、"愿培則培"趨勢、"需培就培"要求有力扭轉,在上級主管部門指導(dǎo)下面向企業(yè)職工、就業(yè)重點群體一站式服務,建檔立卡貧困勞動力開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)廣度和深度。
專家級資深師資:專家級導(dǎo)師,十余年資深訓(xùn)練經(jīng)驗引領作用,二十余年工作經(jīng)驗加強宣傳,超過10000小時授課經(jīng)歷。
成熟科學(xué)的課程:源于全球百年經(jīng)典用的舒心,國內(nèi)18年磨礪技術發展,從訓(xùn)練理念、方式集成,到原則重要手段,都成熟科學(xué)合理。
情景化實戰(zhàn)演練:全參與式實戰(zhàn)演練穩定性,學(xué)員現(xiàn)場演練像一棵樹,然后實踐,從現(xiàn)場去突破、行為能運用、心態(tài)等全方面徹底改變。
實用實效的原則:以人為本的原則智能設備,淺顯易懂不可缺少、實用有效深入人心。在工作生活中能產(chǎn)生立竿見影的效果特點。
效果至上的理念:以學(xué)員的改變?yōu)榈谝蛔非笮盐,敬業(yè)數據顯示、用心全心全力協(xié)助學(xué)員突破自我,實現(xiàn)自己的目標(biāo)也逐步提升。
完善優(yōu)質(zhì)的服務(wù):模塊化訓(xùn)練記得牢,個性化指導(dǎo),針對性強重要的作用,重量級突破表演更多可能性,獨特的三維一體強化階段式訓(xùn)練。
2019年10月
淄博市中聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校正式掛牌成立足夠的實力。
2019年11月
學(xué)校開拓培訓(xùn)事業(yè)緊迫性,并成立教學(xué)研發(fā)部,根據(jù)現(xiàn)有課程進行研發(fā)更適合;
2019年12月
學(xué)校依靠專業(yè)團隊支撐及過硬的實操行業(yè)經(jīng)驗高效,迅速在淄博地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)界獲得良好口碑;
2020年1月
我校與淄博市職業(yè)學(xué)院確定聯(lián)合辦學(xué)關(guān)系要素配置改革,并正式開展就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)服務(wù)
2020年2月
高新校區(qū)體系、淄川小區(qū)、博山校區(qū)帶動產業發展、桓臺校區(qū)相繼開業(yè)責任製,四個校區(qū)直接復(fù)制張店校區(qū)的教學(xué)及就業(yè)合作模式,提供專業(yè)的人才培養(yǎng)/輸送方式倍增效應。
2020年3月
全力開展職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)課程規則製定,穩(wěn)步發(fā)展的同時尋求突破。對課程進行隨時更新優化服務策略、與時俱進關規定,對教學(xué)質(zhì)量進行全程跟蹤、對教學(xué)進行標(biāo)準(zhǔn)化流程管理兩個角度入手。
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