煙臺福山區(qū)技工學(xué)校在區(qū)委區(qū)政府和各級人力資源和社會保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下高品質，著力從提升辦學(xué)質(zhì)量檔次，提高學(xué)生專業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)水平支撐能力，增強學(xué)生適應(yīng)社會資源優勢、適應(yīng)企業(yè)能力，積極為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)提供技能人才上入手特征更加明顯，按照“厚基礎(chǔ)估算、重能力”和“校內(nèi)實訓(xùn)模擬、企業(yè)崗位練兵”的可能性，突顯技能與內(nèi)涵這一教學(xué)目標(biāo)不要畏懼，抓管理、促教學(xué)問題、保效益逐漸顯現，持續(xù)加大校本培訓(xùn)和校企合作工作力度，大力推行規(guī)范系統穩定性、有序的教學(xué)實踐拓展基地，努力為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技能人才，取得了良好的成效實力增強。

一是年內(nèi)按計劃完成了對2013年春體系流動性、秋兩季共860名應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作。就業(yè)安置主要分布在煙臺矢崎汽車零部件有限公司、大韓電子（煙臺）有限公司積極拓展新的領域、山東上汽變速器有限公司配套設備、煙臺格爾汽車零部件有限公司、富士康科技集團(tuán)等大相對開放、中型效益較好的合資推進高水平、獨資企業(yè)中，就業(yè)安置率達(dá)99%溝通機製，其中區(qū)內(nèi)企業(yè)安置516名好宣講，占就業(yè)安置總數(shù)的60%。

其次是學(xué)校于5月領先水平、9月、10月、11月分四個批次安排了電氣自動化戰略布局、機(jī)械設(shè)備與維修事關全面、計算機(jī)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用狀態、汽車制造與維修以及烹飪技術節能、美容化妝部分專業(yè)共343名在校學(xué)生進(jìn)入煙臺正田汽車零部件有限公司、山一精密模具（煙臺）有限公司廣泛認同、東洋機(jī)電（煙臺）有限公司國際要求、朝仁拓機(jī)械（煙臺）有限公司、煙臺矢崎汽車零部件有限公司鍛造、大韓電子（煙臺）有限公司競爭激烈、富士康科技集團(tuán)等企業(yè)中進(jìn)行實習(xí)。其中區(qū)內(nèi)企業(yè)安排實習(xí)261人改善，占實習(xí)安置總數(shù)的76%空白區。第三是學(xué)校年內(nèi)先后與35個企業(yè)進(jìn)行了溝通并達(dá)成了定向培養(yǎng)與實習(xí)用工意向，其中區(qū)內(nèi)企業(yè)占60%信息化。年內(nèi)學(xué)校還獲得由煙臺矢崎汽車零部件有限公司無償提供的價值10萬元的學(xué)生實習(xí)工作服640件（套）充分發揮；由富士康鴻準(zhǔn)模具有限公司無償提供的價值23.5萬元的沖壓模具和塑模模具兩套，學(xué)生獎學(xué)金與獎教金各5400元充分發揮。其良好的校企合作態(tài)勢為學(xué)校后續(xù)進(jìn)一步為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提備技術(shù)人才支撐和改善校企合作教學(xué)實訓(xùn)條件確立了更為明確的方位和基礎(chǔ)保障。

下階段學(xué)校將進(jìn)一步立足本職管理，加大工作推進(jìn)力度設計，加大師資培訓(xùn)與資源整合和校企合作力度，以更加扎實的根基和積極穩(wěn)妥的做法改進措施，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展提供更多就此掀開、更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。