山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會解讀《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》

齊魯網(wǎng)濟(jì)南（記者 孔冠軍 楊婷婷）打破技工院校畢業(yè)生成長通道的“天花板”和“隔離墻”異常狀況。記者6月8日從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上了解到研究，自2016年起，山東在全國率先提出貫通技工院校畢業(yè)生成長通道統籌發展，全省技工院校類畢業(yè)生將分別按照全日制中職深化涉外、高職(大專）或本科畢業(yè)生享受相應(yīng)政策待遇及相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策體系。

山東省委組織部副部長生產製造、省人社廳廳長韓金峰介紹，長期以來攜手共進，由于種種原因共同，技工院校畢業(yè)生只能獲得人社部門頒發(fā)的畢業(yè)證書和國家職業(yè)資格證書，沒有國民教育系列的學(xué)歷證書經過，導(dǎo)致在繼續(xù)升學(xué)簡單化、公務(wù)員招考、應(yīng)征入伍明確了方向、企事業(yè)單位招聘系統性、確定工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和職稱評聘等諸多問題上遭遇了不公平待遇勇探新路。

山東曾出臺過相關(guān)政策，規(guī)定高級技工學(xué)校畢業(yè)生在政策上與大專以上學(xué)歷人員同等對待傳遞，在使用上要一視同仁試驗；高級技工學(xué)校高級班畢業(yè)生到企事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)工作的，在使用開展攻關合作、工資福利等方面與大專學(xué)歷人員同等對待製度保障。這些政策的出臺，一定程度上解決了技工院校畢業(yè)生成長過程中的實(shí)際問題逐步改善，但是還不能完全適應(yīng)當(dāng)前高技能人才工作的需要和技工院校畢業(yè)生的實(shí)際情況意見征詢。

按照最新決策部署，經(jīng)過多方面的溝通和反復(fù)論證大大提高，山東在全國率先提出貫通技工院校畢業(yè)生成長通道的必然要求。山東省人力資源和社會保障廳等9部門近日聯(lián)合出臺的《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》明確提出，技工院校畢業(yè)生參加公務(wù)員招考有很大提升空間、應(yīng)征入伍運行好、企事業(yè)單位招聘、確定工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和職稱評聘等方面可能性更大，取得高級工部署安排、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生技術，分別按照全日制高職(大專）或本科畢業(yè)生享受相應(yīng)政策待遇及相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策推廣開來。普通技工學(xué)校畢業(yè)生，按照普通中等學(xué)歷教育畢業(yè)生享受相應(yīng)政策待遇相對較高。這就在根本上打破了技工院校畢業(yè)生成長通道的“天花板”和“隔離墻”資源配置，更好地滿足了群眾對技工教育的多樣化需求，培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)技能勞動者相關。