
山東藍(lán)海職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)生安置到藍(lán)海酒店集團就業(yè),2003年以來更合理,共有萬名學(xué)生通過藍(lán)海集團的培養(yǎng),成長為職業(yè)化酒店從業(yè)人員覆蓋,935人成為酒店的中高層管理者發展機遇,其中領(lǐng)班層級670人,經(jīng)理層級217人,總監(jiān)層級85人,領(lǐng)導(dǎo)班子層級11人了解情況,其他均為酒店各崗位的技術(shù)骨干。他們在本職崗位上推動全省各地服務(wù)行業(yè)水平的不斷提升技術研究。
學(xué)生在校學(xué)習(xí)理論+技能課重要的,學(xué)成后全部到集團旗下星級酒店實習(xí),實習(xí)期間每月可享受2000元—3000元的補貼結論。
凡修業(yè)期滿、考核合格的畢業(yè)生質生產力,頒發(fā)國家承認(rèn)的中等職業(yè)學(xué)歷證書及人力資源和社會保障部注冊的職業(yè)資格證書適應性強。
學(xué)生畢業(yè)后簽訂勞動合同,根據(jù)所學(xué)專業(yè)全部到集團旗下酒店就業(yè)先進的解決方案,集團按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老拓展、醫(yī)療、生育等五項社會保險宣講活動,每月享受有薪假日不斷進步,中秋、春節(jié)享受福利待遇效率。
就業(yè)初期規模,根據(jù)自身就業(yè)崗位不同,享受不同的薪資待遇(3000元/月左右講道理,根據(jù)職級逐年遞增)發展目標奮鬥。
走上管理崗位者,根據(jù)不同的管理崗位更多的合作機會,享受不同的薪資待遇(4000元/月以上)延伸。
教育點亮夢想,技能成就人生
十幾年來服務好,學(xué)校為集團輸送了20000余名畢業(yè)生新趨勢,為其提供了穩(wěn)定的成長平臺,畢業(yè)生在各主要崗位上發(fā)揮著骨干作用共謀發展。截止2017年底學習,已有經(jīng)理及以上管理人員2000余人,總監(jiān)及副總以上管理人員300余人

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