山東藍(lán)海職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)安置情況

山東藍(lán)海職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)生安置到藍(lán)海酒店集團就業(yè)，2003年以來更合理，共有萬名學(xué)生通過藍(lán)海集團的培養(yǎng)，成長為職業(yè)化酒店從業(yè)人員覆蓋，935人成為酒店的中高層管理者發展機遇，其中領(lǐng)班層級670人，經(jīng)理層級217人，總監(jiān)層級85人，領(lǐng)導(dǎo)班子層級11人了解情況，其他均為酒店各崗位的技術(shù)骨干。他們在本職崗位上推動全省各地服務(wù)行業(yè)水平的不斷提升技術研究。

藍(lán)海職業(yè)學(xué)校實習(xí)待遇

學(xué)生在校學(xué)習(xí)理論+技能課重要的，學(xué)成后全部到集團旗下星級酒店實習(xí)，實習(xí)期間每月可享受2000元—3000元的補貼結論。

凡修業(yè)期滿、考核合格的畢業(yè)生質生產力，頒發(fā)國家承認(rèn)的中等職業(yè)學(xué)歷證書及人力資源和社會保障部注冊的職業(yè)資格證書適應性強。

藍(lán)海職業(yè)學(xué)校就業(yè)待遇

學(xué)生畢業(yè)后簽訂勞動合同，根據(jù)所學(xué)專業(yè)全部到集團旗下酒店就業(yè)先進的解決方案，集團按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老拓展、醫(yī)療、生育等五項社會保險宣講活動，每月享受有薪假日不斷進步，中秋、春節(jié)享受福利待遇效率。

就業(yè)初期規模，根據(jù)自身就業(yè)崗位不同，享受不同的薪資待遇（3000元/月左右講道理，根據(jù)職級逐年遞增)發展目標奮鬥。

走上管理崗位者，根據(jù)不同的管理崗位更多的合作機會，享受不同的薪資待遇（4000元/月以上）延伸。

教育點亮夢想，技能成就人生

十幾年來服務好，學(xué)校為集團輸送了20000余名畢業(yè)生新趨勢，為其提供了穩(wěn)定的成長平臺，畢業(yè)生在各主要崗位上發(fā)揮著骨干作用共謀發展。截止2017年底學習，已有經(jīng)理及以上管理人員2000余人，總監(jiān)及副總以上管理人員300余人