青島海信中心聯(lián)校(青島海信智能信息學(xué)院)是一所以電子科技和信息技術(shù)為主要特色的全日制中等職業(yè)學(xué)校共同努力，由國(guó)開(kāi)教育集團(tuán)投資特點、青島市教育局批準(zhǔn)成立最為顯著，是青島市教育局直管學(xué)校之一。始建于一九九五有效性，專注教育二十年！學(xué)校坐落在"中國(guó)品牌之都"機遇與挑戰、世界著名旅游勝地----青島廣泛關註。

青島海信中心聯(lián)校由青島海信集團(tuán)與青島海信中心聯(lián)校共同設(shè)立，依托海信集團(tuán)雄厚的技術(shù)力量和廣闊的發(fā)展前景提單產，面向全國(guó)定向招生、定向培養(yǎng)至關重要、定向分配發展空間，專門(mén)為海信集團(tuán)"量身打造"中、高級(jí)電子信息專業(yè)人才有所應。海信聯(lián)校中心定向海信足了準備、特色鮮明，因?qū)�業(yè)而領(lǐng)先一步著力提升！

青島海信集團(tuán)——中國(guó)國(guó)有電子信息產(chǎn)業(yè)特大型深刻內涵、跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。座落在世界著名的濱海旅游度假城市——青島融合，碧海藍(lán)天深入闡釋，景色宜人，冬暖夏涼穩中求進。

一統籌、培養(yǎng)模式："訂單式"培養(yǎng)，招生==就業(yè)協同控製，校企合一振奮起來，定向分配。簽訂正式勞動(dòng)合同利用好，享受國(guó)企正式員工"五險(xiǎn)一金"待遇及其它福利深入各系統。

二、學(xué)生管理：學(xué)校實(shí)行全封閉系列、半軍事化管理作用。每天安排干部和教務(wù)老師雙值班、雙重管理慢體驗，真正做到24小時(shí)師不離生高質量、生不離校，時(shí)時(shí)重要組成部分、事事流程、處處有人管。

三勃勃生機、教學(xué)管理：教導(dǎo)處嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量助力各業，始終緊抓"安全樂(lè)活極致用戶體驗、宜教樂(lè)學(xué)"不放松。老師的工作紀(jì)律應用、儀容儀表建議、授課質(zhì)量等，均采用打分制并與工資掛鉤相貫通。授課質(zhì)量控制每月組織2次考試測(cè)評(píng)不斷發展，測(cè)評(píng)課目任課老師必須回避。教師滿意度調(diào)查每學(xué)期2次自動化方案，由校辦直接組織緊密協作、全體學(xué)生共同參與。對(duì)于評(píng)教成績(jī)不合格的老師線上線下，立即調(diào)整工作崗位或脫崗培訓(xùn)發揮重要作用。

四、就業(yè)管理：海信電器（電視）公司數據顯示、寬帶多媒體技術(shù)公司發展目標奮鬥、智動(dòng)精工公司。

1更多的合作機會、按照學(xué)生在校的日常行為考核延伸、學(xué)期考試、畢業(yè)設(shè)計(jì)（高端電子門(mén)鈴服務好、無(wú)線麥克風(fēng)技術特點、全頻收音機(jī)）和畢業(yè)實(shí)習(xí)等四個(gè)項(xiàng)目綜合考評(píng)成績(jī)，來(lái)分配學(xué)生的工作崗位發展邏輯。

2凝聚力量、學(xué)校安排專職老師駐海信跟蹤管理，隨時(shí)解決學(xué)生的各種矛盾與問(wèn)題聽得進。對(duì)于不脫離海信集團(tuán)的學(xué)生新的力量，學(xué)校終身免費(fèi)跟蹤服務(wù)。

3便利性、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全面展示、老師及就業(yè)學(xué)生，每年都要在海信舉行一次有海信人事深刻認識、生產(chǎn)核心技術、后勤等部門(mén)參加的聯(lián)誼座談會(huì)，讓學(xué)生感覺(jué)到在海信工作舒心主動性、安心創造性。

五、工作環(huán)境

1道路、無(wú)靜電規模設備、無(wú)灰塵真諦所在、無(wú)噪音、無(wú)輻射競爭力，中央空調(diào)充分，冬暖夏涼。

2集聚、工作崗位大部分配備電腦和各類電子儀器儀表設(shè)備競爭力，坐在工作臺(tái)前舒適工作。

3狀況、每天工作8—9小時(shí)機製性梗阻，淡季周休2天，旺季至少1天積極；享受法定節(jié)假日和帶薪休假探索。

六堅持先行、各項(xiàng)待遇

1產業、工資待遇：試用期1-3個(gè)月，月收入3000元左右情況較常見；轉(zhuǎn)正定崗后可持續，3500—4500元/月，表現(xiàn)優(yōu)秀者體製，每月純收入5000元以上構建。

2、五險(xiǎn)一金：享受養(yǎng)老服務延伸、醫(yī)療共創輝煌、工傷、失業(yè)進一步、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金大部分，每人統(tǒng)一辦理社保卡和公積金卡實際需求，個(gè)人保管解決方案、自主使用。

3善謀新篇、福利分房：工作滿10年增產，根據(jù)個(gè)人積分、貢獻(xiàn)方法，享受海信職工內(nèi)部福利分房待遇行動力。

七、職業(yè)前程

1切實把製度、技術(shù)通道：普通員工→技術(shù)員→工藝員→助理技師→技師統籌。

2最深厚的底氣、管理通道：班組長(zhǎng)→生產(chǎn)主管→主任線長(zhǎng)→技術(shù)副廠長(zhǎng)。

教學(xué)優(yōu) 管理嚴(yán) 工作穩(wěn) 待遇好 收入高 環(huán)境美 有前程

報(bào)名條件：應(yīng)振奮起來、往屆初品質、高中畢業(yè)生，年齡15—21周歲深入各系統，身高男1.65米解決問題、女1.55米以上，無(wú)紋身和煙燙疤痕預下達，持身份證的有效手段、戶口本、畢業(yè)證等原件方案，并提供原學(xué)號(hào)關鍵技術，近期2寸藍(lán)底彩照3張。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：初中第一年5800元（差額學(xué)費(fèi)2900元深入，雜費(fèi)2900元）技術研究；

第二年4500元（差額學(xué)費(fèi)2900元，雜費(fèi)1600元）開展研究；第三年：工學(xué)結(jié)合姿勢，自助繳費(fèi)。

高中第一年6800元（差額學(xué)費(fèi)3900元首要任務，雜費(fèi)2900元）綠色化；第二年：工學(xué)結(jié)合，自助繳費(fèi)發展。

電話：17096067261